Ouvrier - Ouvrière Viticole Polyvalent H/F William Fevre
- Chablis - 89
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Votre mission :
Le Domaine William Fèvre, plus grand propriétaire de Grands Crus, s'étend sur 70 ha en plein coeur du vignoble Chablisien. Depuis plus de 20 ans, nous sommes engagés dans une démarche environnementale forte avec la certification HVE niveau 3 et la certification en agriculture biologique.
Rattaché au Chef de Culture, vous aurez en charge la réalisation de tous les travaux manuels (brûlage, taille, rattachage, ébourgeonnage, relevage, cisaillage, piochage...)
CDD saisonnier à compter du 1er novembre 2026.
Votre profil :
Idéalement vous avez une expérience acquise à une fonction similaire au sein d'un domaine viticole pour les différents travaux manuels de la vigne.
Vous êtes autonome, dynamique, ordonné et rigoureux.
Titulaire du permis B
A propos de WILLIAM FEVRE :
Le Domaine William Fèvre, plus grand propriétaire de Grands Crus, s'étend sur 70 ha en plein coeur du vignoble Chablisien. Depuis plus de 20 ans, nous sommes engagés dans une démarche environnementale forte avec la certification HVE niveau 3 et la certification en agriculture biologique.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LNNG