Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F France Travail
- Ligueil - 37
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons 2 employés libre-service H/F :
- pour le rayon Frais
- pour le rayon sec.
Vos missions seront les suivantes :
- préparer et proposer les commandes dans le respect de la politique PDV, permanent et promotionnel
- vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif)
- assurer le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante)
- assurer la rotation des produits dans les rayons
- renseigner et conseiller les clients
- participer à la mise en valeur des produits en promotion (têtes de gondole pour le secteur frais ou sec)
- participer à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, suivant les consignes de la direction
- respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité
- mettre en place et suivre l'affichage du secteur,
- assurer le retrait anticipé des produits des rayons (DLC DLUO) suivant les consignes de la direction
- assurer la propreté des rayons ainsi que celle des chambres froides et/ou réserves selon le plan de nettoyage et de désinfection établi,
- participer à la réalisation des inventaires, à fréquence mensuelle pour le frais et quadrimestrielle pour le sec
Remonter les produits manquants vers le service concerné
Vous êtes une personne rigoureuse et investie alors postulez chez nous.
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LSQN
