Jardinier Paysagiste H/F Motet Paysages

  • Saint-Vincent-de-Boisset - 42
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons aujourd'hui quelqu'un de motivé, sérieux, minutieux et aimant le travail d'extérieur pour pouvoir rejoindre nos équipes et faire partie intégrante de notre entreprise familiale.

Vos missions :
- Entretien des jardins et espaces paysagers (tonte, taille, désherbage, arrosage),
- Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, taille haies, débroussailleuse),
- Respects des règles de sécurité et de l'environnement,
- Relation client, travail d'équipe et savoir vivre indispensable,
- Création et aménagements d'espaces verts (plantations, engazonnement, massifs, terrasses, pavage, bordures...),

Profil recherché :
- Formation et/ou expérience en tant que jardiniers paysagiste appréciée,
- Goût pour le travail en extérieur,
- Sens du détail, autonomie et esprit d'équipe,
- Motivation et passion pour le végétal,
Le poste implique des tâches physiques.

Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et varié suivant les saisons,
- Une équipe dynamique, conviviale dans une entreprise familiale,
- Un matériel professionnel récent,
- Possibilités d'évolution selon investissement et compétences,

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LBDC

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