Conducteur - Conductrice de Machines H/F Temporis
- Torcy-le-Grand - 10
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
- Régler et contrôler une ligne de production automatisée, assure la qualité, la maintenance de premier niveau et le respect des cadences
- Surveiller et réguler une ligne de production ou de conditionnement automatisée.
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines.
- Approvisionner la ligne en matières premières
- Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas d'anomalie
- Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, lubrification, diagnostic simple)
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Réactivité, vigilance, rigueur.
- Gestion du stress et des cadences
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles de sécurité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LSMD