Conducteur Traveaux Fibre Optique D3 H/F Kab Fibre
- Haute-Savoie - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Déplacements quotidiens sur l'ensemble du département
Détail du poste
KAB FIBRE, entreprise spécialisée dans le raccordement FTTH et le SAV fibre, recrute un conducteur de travaux D3 pour encadrer ses équipes de techniciens sur le département de la Haute-Savoie (74).
Vos missions : piloter et planifier les techniciens raccordement (salariés et sous-traitants), suivre les indicateurs qualité (satisfaction client, SAV, post-production), contrôler les travaux sur le terrain (PBO, PTO, cheminements), gérer les litiges et reprises avec les donneurs d'ordre, participer au recrutement et à la formation des techniciens.
Profil : titulaire d'un Bac +3 (licence professionnelle) en télécoms, réseaux ou génie électrique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en fibre optique FTTH, idéalement en raccordement D3. Organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous savez encadrer une équipe terrain.
Déplacements quotidiens sur l'ensemble du département. Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis. Primes sur objectifs.
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Organiser des réunions et des visites de chantier
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KJSR