Gardien d'Immeuble en CDD Non Logé H/F Societe pour le Developpement de L'habit

  • Valence - 26
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gardien(ne) d'immeuble en CDD, pour une durée minimale d'un mois. Vous serez le lien privilégié(e) entre la société et ses locataires, d'un immeuble de 150 logements à Perrache Lyon (69). Vous contribuerez activement à la qualité de service, à la satisfaction des locataires et au maintien de bonnes
relations entre les résidents.

Horaires fixe (39h) : du lundi au jeudi de 06h00 à 12h30 et de 14h00 à 15h45 et le vendredi 06h00 à 12h00.

Vos missions principales :
- Veille à la propreté, à l'entretien courant et au bon état de la résidence, dans le respect des engagements de l'organisme en matière d'environnement, et réaliser les petites réparations nécessaires.
- Assure la gestion des déchets et des encombrants, notamment leur collecte, leur tri et leur évacuation.
- Veille à la tranquillité, à la sécurité et au bon usage de la résidence, en faisant respecter le règlement intérieur, en surveillant les passages et en contribuant au maintien de bonnes relations entre les résidents.
- Est l'interlocuteur privilégié des locataires et le relais de proximité du bailleur : accueillir les nouveaux résidents, les renseigner, transmettre les informations relatives à la résidence, recueillir et suivre leurs réclamations (de manière
dématérialisé) et s'assurer au quotidien de leur confort.
- Assure le suivi des incidents et des besoins de maintenance : signaler les désordres techniques, alerter sur les travaux de gros entretien à prévoir et s'assurer de la réalisation des interventions.
- Commande, coordonne et suit les petits travaux et interventions dans les parties communes et privatives, en lien avec les prestataires (maintenance, espaces verts, travaux), et contrôle la qualité des prestations réalisées.
- Réalise les visites-conseils ainsi que les états des lieux entrants et sortants, et veiller au bon déroulement des départs des locataires.
- Participe à la commercialisation de certains produits de la résidence, notamment des places de stationnement.

Vos missions secondaires
- Réalise parfois la gestion administrative des contrats
- Peut être associé à la médiation en cas de conflit de voisinage
- Accompagne au premier niveau les locataires en difficulté
- Assure le suivi et la mise à jour des panneaux d'affichage dans les halls
- Traite les demandes de remplacement ou d'ajout des badges résidents sur la plateforme Résidorg
- Assure les visites des candidats avant CALEOL

Profil recherché :
Formation & expérience :
- Un diplôme de gardien d'immeuble serait un plus
- Une expérience en gardiennage/entretien/maintenance exigé (minimum 2 ans)
- Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels
- Secteur de la maintenance bâtiment
- Fondamentaux de la relation client
- Connaissance des procédures de collecte des loyers

Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel
- Connaître les procédures administratives d'état des lieux
- Comprendre les besoins et les attentes des locataires
- Connaissance du logiciel Residorg serait un plus
- Maîtriser les procédures de gestion d'un immeuble
- Utiliser les outils bureautiques et outils digitaux de gestion d'immeuble

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bases des règles de copropriétés,CAP gardien d'immeubles,Caractéristiques des produits d'entretien,CQP gardien d'immeubles,Droits et obligations des locataires,Gestion des espaces communs,Gestion des urgences et des incidents,Procédures internes d'entretien des bâtiments,Règlement Intérieur,Règles de sécurité liées à un immeuble d'habitation,Surveillance des accès et contrôle des entrées et sorties,Techniques de gestion de conflits,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs,Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage,Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement,Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir les équipements de collecte de déchets,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants,Participer à la vie du quartier,Réaliser des petits travaux d'entretien,Relayer de l'information,Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents,Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LJWT

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