Chef d'Équipe Électrique H/F Artus Interim
- Fontaine-la-Guyon - 28
- CDI
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- Garantir le respect des règles de sécurité et animer la prévention (habilitations électriques, EPI, causeries sécurité)
Les missions du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Interim Chartres recherche un chef d'équipe électrique H/F pour une entreprise dans le secteur de la metallurgie.
Vos missions principales sont :
1) Management, pilotage et montée en compétence de l'équipe :
- Encadrer, organiser et animer au quotidien une équipe de 4 personnes : répartition de la charge, plannings, priorités
- Construire et piloter la montée en compétence de l'équipe : identification des besoins de formation, transmission des savoir-faire techniques, développement de la polyvalence
- Animer les résultats et indicateurs de performance de l'équipe (production, qualité, sécurité) à partir du MES et des outils de pilotage en place, et engager les actions correctives nécessaires
- Animer les points d'équipe (quotidien / hebdomadaire) sur la production, la qualité et la sécurité
- Être l'interlocuteur référent technique et hiérarchique de son équipe et des autres services (méthodes, qualité, production, bureau d'études)
- Contribuer aux entretiens et à l'évaluation des membres de l'équipe, en lien avec les Ressources Humaines
- Garantir le respect des règles de sécurité et animer la prévention (habilitations électriques, EPI, causeries sécurité)
2) Expertise technique
- Lire et analyser des schémas électriques
- Superviser, et réaliser en appui de l'équipe, le câblage et le montage d'armoires électriques d'ascenseur (composants mécaniques, électriques, électroniques)
- Garantir les tests et contrôles des éléments fabriqués (dimensionnels, ohmiques, visuels, fonctionnels, au multimètre)
- Assurer la traçabilité des composants de sécurité
- Veiller à l'organisation, au rangement et à la propreté de l'équipe (démarche 5S)
Horaires : Lundi au jeudi (8H-12H / 13H-16H) et le vendredi (7H45-12H/13H-15H45)
Salaire : 32 400KEUR brut/an
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence.
Le profil recherché
- Habilitations électriques à jour (B1V / B2V / BR / BC) ou capacité démontrée à les obtenir rapidement
- Maîtrise des outils de câblage (pinces à dénuder, à sertir, fer à souder...) et des méthodes de test et de contrôle électrique (dimensionnels, ohmiques, visuels, fonctionnels, usage du multimètre)
- À l'aise avec le pilotage d'indicateurs de performance (MES, tableaux de bord qualité / productivité) et la conduite d'actions d'amélioration continue
- Connaissances en méthodes électriques (industrialisation, temps de fabrication) appréciées
- Leadership naturel et pédagogie : capacité avérée à transmettre son savoir-faire et à faire progresser une équipe 5 ans
L'entreprise
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 31339101 104261020150454
