Technicien Télécoms Industriels Hydraulique H/F B-Hive
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
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- travail en hauteur / port du harnais
Les missions du poste
B-Hive recrute deux Techniciens Télécoms Industriels (H/F) pour un grand producteur d'électricité français, au sein de son groupe de proximité télécoms dédié aux sites hydrauliques des Alpes du Nord. Un poste est basé à Saint-Martin-le-Vinoux (Grenoble, 38), l'autre à Albertville (73).
Vous intervenez sur un projet national stratégique : la fin du réseau cuivre des opérateurs télécoms et la migration des liaisons industrielles vers des solutions pérennes (IP, fibre, 4G). En parallèle, vous appuyez les équipes d'exploitation de proximité sur la maintenance des infrastructures télécoms des barrages et centrales hydroélectriques.
Le poste mêle terrain (environ 60 %) et activités de bureau (environ 40 %).
Vos missions :
Appui au déploiement du projet de fin du cuivre
- Identifier les services métier (téléconduite, alarmes, téléphonie) portés par les lignes cuivre existantes, à partir des schémas réseau et de vérifications sur site
- Planifier les rendez-vous avec les opérateurs télécoms et les accueillir sur site pour la livraison des services (téléphonie IP, liaisons fibre, xDSL)
- Installer, raccorder et configurer les équipements : convertisseurs protocolaires (CIPALL, MOXA), modems 4G, routeurs
- Réaliser les mises en service, migrations et recettes, puis rédiger les PV de recette
- Mettre à jour la documentation et la base de données du projet ; contribuer à la méthode de décommissionnement et appuyer les chargés d'affaires
- Superviser les chantiers et travaux sur les sites hydrauliques
Appui à l'exploitation de proximité
- Réaliser la maintenance préventive, les sauvegardes et les tests fonctionnels des équipements télécoms d'exploitation
- Contribuer à la résolution d'incidents (niveaux 1 et 2) et réaliser des audits techniques
- Accompagner les prestataires externes et opérateurs sur les ouvrages
- Suivre les incidents, demandes et changements dans l'outil de gestion des événements (ITZMI) et l'inventaire du parc (ITAM, Hydroview)
- Mettre à jour plans, schémas (Visio), dossiers site et bases de données ; gérer les stocks de matériel
Reporting et coordination
- Rédiger comptes rendus de réunion, plans d'actions et reportings d'avancement
- Mettre à jour les plannings et relancer les différents acteurs
Le profil recherché
Compétences indispensables
- Télécoms numériques (Ethernet, IP, configuration de boîtiers) et analogiques (combiné de test, télétransmission type Sofrel)
- Connaissance des équipements : télétransmission, téléphonie fixe et mobile, vidéo, diffuseurs d'alarmes, routeurs, firewalls, antennes satellite
- Lecture de schémas réseau et maîtrise de la chaîne d'infrastructure télécoms (câblage cuivre et fibre)
- Câblage télécom, raccordement électrique et installation de matériel
- Rédaction de PV de recette, de documentation technique et de reportings, dans un français irréprochable
- Pack Office, Outlook, SharePoint ; Visio est un vrai plus
Atouts appréciés
- Connaissance des outils ITZMI, ITAM ou Hydroview (ou équivalents)
- Connaissance de l'environnement des grands groupes de l'énergie et de leurs processus
Habilitations
- Indispensables : habilitation électrique B2V, BR, H0, M0 et permis B
- Appréciées : AIPR, travail en hauteur / port du harnais, SST
Savoir-être
Rigoureux et organisé, vous aimez le terrain autant que le travail en équipe. Vous communiquez avec aisance, savez animer une réunion, anticiper les risques et alerter. Vous êtes autonome et force de proposition.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2730406
