Développeur Senior Cobold - As400 H/F Abil Informatique
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, un société d'assurance, un Développeur Senior Cobold/AS400 H/F pour un poste en CDI basé à Courbevoie (92).
Au sein d'un service Études et Développement, le Développeur aura pour missions :
Définition et analyse des besoins avec les utilisateurs
Gestion des demandes dans le cadre de la maintenance et des projets
Conception et développement sur AS400 natif
Rédaction des spécifications techniques et dossiers d'exploitation
Réalisation des tests unitaires et documentation des livrables
Support auprès des utilisateurs et reporting auprès du manager
Le profil recherché
Diplôme Bac +4/5 en Informatique
5 ans d'expérience en développement Cobol sur AS400 natif
Maîtrise des technologies : Cobol, AS400 natif, SQL, DB2
Connaissance d'ARCAD et Cobol ILE appréciée
Sens du service et esprit d'équipe
Niveau intermédiaire en anglais (lecture technique)
Organisation, adaptabilité, capacité à prendre des décisions
Aisance relationnelle et ouverture aux autres
Prise d'initiatives et capacité à se remettre en cause
Bienvenue chez Abil Informatique
ABIL Informatique est une agence de recrutement spécialiste des Métiers Tech. Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.
Nous sommes spécialistes des métiers :
- Infrastructure systèmes & réseaux : Techniciens, Admin, Ingénieurs jusqu'aux Directeurs de Service...
- Développement : Développeurs back, front, full stack, Tech Lead, Responsable de Pôle...
- Etudes : Chefs de Projets, Analystes, PO, Méthodologies de travail...
Nos compétences sont reconnues et nous sommes Lauréat depuis plusieurs années des classements:
Meilleurs cabinets - Les Echos
Champions de la croissance : Financial Times - Statista
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Après réception, chaque candidature est étudiée avec attention par nos équipes
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Le candidat est contacté pour un premier échange téléphonique ou en visio
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Si besoin, un entretien complémentaire peut ensuite être organisé
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Les candidats sont informés de l’avancement de leur candidature tout au long du processus
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Une réponse, positive ou négative, est apportée
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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4411836/30631991 DSC/75P
