15 Psychologues H/F Groupe SOS
- Mamoudzou - 976
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rejoignez une équipe engagée où votre expertise de psychologue prend tout son sens : accompagner chaque personne dans son parcours, valoriser ses ressources et favoriser son épanouissement. Intégrez un projet humain fondé sur l'écoute, la bienveillance et le travail pluridisciplinaire, où votre contribution fait une réelle différence au quotidien.
QUI SOMMES-NOUS ?
Mlezi Maore - « prendre soin de Mayotte » en shimaoré - agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale.
Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l'entrepreneuriat social en Europe
L'association Mlezi Maore recrute 15 Psychologues H/F Secteur Handicap et Autonomie, Secteur Enfance Jeunesse et Famille, Secteur DHLA · CDI · Temps plein
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de :
Activités principales :
· Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives (suivi de l'activité, gestion des dossiers)
· Analyser l'environnement (social, familial, professionnel), identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic
· Informer les usagers sur les différents types d'interventions et de suivi psychologiques et les démarches administratives associées
· Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet individualisé en fonction du domaine d'intervention
· Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse) et effectuer des réajustements, si nécessaire
· Effectuer des tests psychologiques afin d'évaluer le profil et d'établir les bilans psychologiques et neuropsychologiques (atelier, réadaptation, jeux de rôle, etc.)
· En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé (médecin psychiatre, médecin généraliste)
· Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques, psychologiques, psychothérapies pour une prise en charge préventive et curative auprès des usagers et de leur famille
· Développer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire pour des personnes présentant des difficultés majeures (handicap, troubles psychique, traumatisme, viol, etc.)
· Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'atteindre les objectifs fixés dans les projets individualisés
· Participer au groupe de travail, aux réunions en interne et avec les partenaires institutionnels
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Diplôme requis : Bac +5 en psychologie
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Permis B : Souhaité
Vos compétences :
· Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie
· Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
· Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication
· Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation
· Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie
Vos qualités :
· Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
· Sens de l'écoute et de la communication
· Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
· Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées
CONDITIONS D'EMPLOI
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Chirongui - Mamoudzou - Bandraboua - Accouan - Tsingoni (Mayotte)
Temps de travail : Temps plein (35 h)
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** et ****@****.**
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n'hésitez pas à nous faire part de tout besoin d'aménagement pour votre entretien.
Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ
Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n'est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation et d'opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : ****@****.**. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).
Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l'embauche est subordonnée à la délivrance d'une attestation d'honorabilité, qui vérifie l'absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l'absence d'inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2026-37434
