Frigoriste Itinérant H/F Agilink Rh
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions en qualité de frigoriste SAV :
- Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations de froid et de climatisation multimarques : CTA, Centrales frigorifiques, PAC, etc.
- Diagnostiquer les pannes (circuit frigorifique, électrique, régulation) et les résoudre en autonomie
- Effectuer les contrôles d'étanchéité, les charges en fluide et le suivi réglementaire
- Rédiger vos rapports d'intervention et conseiller le client
Le profil recherché
- Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS FED ou équivalent) et expérience confirmée en dépannage et maintenance
- Aisance sur des marques et technologies variées
- Attestation d'aptitude fluides frigorigènes à jour
- Habilitation électrique appréciée
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Permis B indispensable
L'entreprise
Frigoriste itinérant H/F
Notre client est un spécialiste du service en froid et climatisation, indépendant des constructeurs. Il assure la maintenance et le dépannage d'équipements multimarques chez des clients BtoB d'Île-de-France. Pour accompagner son développement, il recrute un frigoriste itinérant H/F.
Notre client est un spécialiste du service en froid et climatisation, indépendant des constructeurs. Il assure la maintenance et le dépannage d'équipements multimarques chez des clients BtoB d'Île-de-France. Pour accompagner son développement, il recrute un frigoriste itinérant H/F.
Infos complémentaires
LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
- Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
- Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
- Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
- À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
- Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2609FIM92G--NK1
