Analyste Dette Privee & Projet IT Middle Office H/F Relyens
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste
Relyens recrute un ANALYSTE DETTE PRIVEE & PROJET IT MIDDLE OFFICE F/H dans le cadre d'un STAGE de 6 mois, basé à Lyon.
Au sein du département Investissements, vous rejoignez l'équipe Marchés de taux et participez au suivi des investissements, aux activités de middle office et à un projet de transformation des outils financiers.
Vos missions:
Dette privée et infrastructure
- Suivre les appels de fonds, distributions et remboursements.
- Analyser les reportings des sociétés de gestion et suivre les indicateurs de performance (NAV, TRI, multiples).
- Participer aux échanges avec les gérants et au suivi des dossiers.
Projet de transformation informatique
- Contribuer au pilotage du projet et à la coordination avec les équipes Finance, Comptabilité, Risques et DSI.
- Participer à la fiabilisation des données, aux tests et à la documentation des nouveaux processus.
Middle office et reporting
- Assurer le suivi des flux du portefeuille (coupons, dividendes, remboursements).
- Contrôler les positions et valorisations.
- Contribuer aux reportings et tableaux de bord.
Analyse et automatisation
- Participer à la veille de marché et au suivi des investissements.
- Développer des outils de reporting et d'automatisation (Excel/VBA).
Le profil recherché
Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (finance, école de commerce ou d'ingénieurs), vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Vous avez un intérêt pour les marchés financiers, la dette privée et les systèmes d'information. À l'aise avec les données, vous maîtrisez Excel et êtes curieux(se) des outils d'automatisation et d'IA appliqués à la finance.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant et transversal. L'anglais professionnel est nécessaire
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Camille, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Loris.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Des plages horaires flexibles
- Tickets restaurant/Mutuelle collective
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous
- Espace conciergerie
- Plateforme digitale de formation
- Parcours d’intégration commun à tous
- Comité Social et Economique
- CESU
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Rémunération collective (participation/intéressement)
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : req3375_1792503967
