Ingénieur d'Intégration Solution H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de la Digital Excellence (DEX), le service Digital Solution Greater Engineering France est responsable des solutions d'Ingénierie PLM, ALM et TechPub de l'entreprise pour la France.
Les demandes en nouvelles technologies et en services associés, pour soutenir les activités d'ingénierie de MBDA, sont en pleine croissance et augmentent rapidement. Le SI Ingénierie au niveau France se développe pour répondre à la demande croissante de Transformation Digitale de l'entreprise.
L'une de ses missions du service pour les prochaines années est la connectivité des systèmes d'information et l'intégration des outils tiers permettant d'assurer la continuité digitale, tout en maintenant un SI harmonisé et évolutif sur l'ensemble des sites du groupe.
Assurer l'intégration et la configuration des applications ou logiciels du domaine Engineering France en tant que Ingénieur d'intégration solution (xLM and Engineering Software) sur des technologies autour de l'ALM, PLM ou Publication Techniques.
Activités et responsabilités principales de l'emploi :
1. Assurer et coordonner les travaux techniques d'intégration logiciel et applicatifs
- Identifier et évaluer la ou les solutions techniques à réaliser en informant le projet sur le coût, qualité et délais.
- Conduire une analyse approfondie des données d'entrées/spécifications de besoin. Choisir en cohérence avec le métier/l'IM les outils et méthodes adaptés.
- Assurer les études et déterminer les solutions en mettant en oeuvre de manière autonome l'ensemble des outils et méthodes nécessaires.
- Coordonner les activités liées à la réalisation du projet ou des demandes.
- Être un interlocuteur clé des équipes Business
- Travailler au niveau France - Partager de l'information au niveau international avec les autres pays du groupe UK, IT et DE
- Contribuez aux projets et initiatives informatiques du Centre de Compétence PLM (Group) ou du Service Center ALM (Group)
- Contribuer avec le Métier à la roadmap de maintien des produits (applications, logiciels)
- Veillez à la qualité du produit dans son implémentation et développement, via la réalisation ou coordination de campagnes de test
- Contribuez aux activités d'innovation au niveau local
2. Reporter sur les travaux techniques d'intégration logiciel et applicatifs
- Superviser le déroulement des activités techniques le cas échéant
- Reporter sur les écarts (délais, adéquation de la solution par rapport au besoin, coût et charge de travail des intégrateurs) entre l'équipe (l'intégrateur, éditeur de la solution, métier) et les autres intervenants.
- Traiter les risques liés aux activités techniques
3. Industrialiser et délivrer le produit résultant du projet
- Superviser l'intégration de la solution informatique sur les infrastructures (datacenter, Cloud, centralisé ou distribué dans les Natcos)
- Superviser le transfert de la solution aux équipes en charge des opérations.
- Documenter les activités d'opération (exploitation des traitements, administration des utilisateurs et des droits, gestion des masters data, base de connaissance).
- Préparer la maintenance et les futures évolutions du système.
- Contribuer à la mise en place du suivi des licences (stock/usage)
4. Développer la connaissance sur la solution
- Collecter et documenter la solution.
- Contribuer à la résolution de pannes et à la gestion de crise (Support L3).
- Accompagner sur l'usage et l'évolution du produit.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le profil recherché
- Diplôme d'ingénieur (école ou université) en informatique ou domaine technique associé.
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un environnement IT et idéalement dans un environnement international.
- Expérience avérée en gestion de releases et en management de projets.
Compétences comportementales :
- Capacité à s'intégrer rapidement dans des groupes de travail pluridisciplinaires et internationaux.
- Sens de la communication et aptitude à la gestion des relations métiers pour comprendre leurs besoins.
- Capacité à gérer les priorités, les urgences et à respecter les délais imposés.
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Publiée le 20/10/2026 - Réf : R36264-2637325