Chef d'Équipe en Maçonnerie H/F Palazzo
- Génicourt-sur-Meuse - 55
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la réalisation technique des chantiers tout en encadrant votre équipe. Vos principales missions seront :
-Encadrement de terrain : Organiser le travail quotidien de l'équipe, répartir les tâches et veiller au respect des cadences et des délais.
-Gestion technique : Réaliser ou superviser les travaux de maçonnerie (gros oeuvre, lecture de plans, préparation des mortiers, pose de blocs, etc.) dans le respect des règles de l'art.
-Suivi de chantier : Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et la qualité des finitions.
-Gestion des approvisionnements : Anticiper les besoins en matériaux et outils pour éviter toute interruption de l'activité.
-Sécurité et hygiène : Faire appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier et veiller au port des EPI (Équipements de Protection Individuelle) par l'ensemble de l'équipe.
Profil recherché :
-Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie, idéalement avec une première expérience réussie dans l'encadrement d'une petite équipe.
-Compétences techniques : Maîtrise parfaite des techniques de maçonnerie et capacité à lire des plans de construction.
-Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun.
Rigueur : Vous avez le souci du travail bien fait et le respect des normes de sécurité est pour vous une priorité absolue.
Conditions et avantages :
Contrat : CDI à temps plein
Salaire : Rémunération attractive, à négocier selon votre parcours et vos compétences.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Palazzo
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LFMF