Ingénieur·e Intégration & Automatisme Gtb Scada H/F SO'Focus
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au coeur de la chaîne technique de l'équipe GTB connectée, vous êtes responsable de toute la couche supervision, SCADA et automatisme : de la préparation logicielle du chantier jusqu'à la réception et la formation du client. Votre enjeu central : faire de l'automatisme un avantage compétitif, avec des séquences réellement intelligentes, capables de générer des économies d'énergie nettement supérieures à celles des solutions standard.
Pré-intégration et préparation logicielle
- Construire l'ossature du site dans le SCADA d'intégration (Scorp-io) en amont de la pose : arborescence, listes de points, règles de nommage et d'adressage normées
- Produire et valider l'analyse fonctionnelle : points, fonctions, modes de marche, logiques attendues
- Préparer le maximum en logiciel avant l'arrivée sur site pour gagner du temps et fiabiliser le déploiement
Intégration et mise en service
- Paramétrer les protocoles de terrain (BACnet en premier lieu, Modbus, LoRa, KNX) et raccorder les équipements IoT au SCADA puis à l'application de pilotage
- Vérifier la remontée de données dès la pose : communication des passerelles, cohérence entre points et équipements
- Accompagner les installateurs sur les raccordements et le paramétrage, contrôler la conformité de la pose et lever les écarts sans attendre la fin du chantier
- Construire les vues de supervision (synoptiques, plans, courbes) exploitables côté client
Automatisme et performance énergétique
- Concevoir et déployer les automatismes : règles, séquences, plannings, historiques, au-delà du fonctionnement de base
- Développer des stratégies d'optimisation énergétique (délestage, arrêts intelligents, gestion fine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation)
- Diagnostiquer les points durs matériel, échanger avec les constructeurs et trouver les solutions
Réception, exploitation et formation
- Réceptionner les sites à distance : tests fonctionnels (commandes, remontées, points de contrôle) jusqu'à la conformité
- Assurer le passage en exploitation et former le client à l'outil
Structuration et standards
- Construire la documentation de contrôle et les standards techniques remis aux prestataires
- Peser sur la sélection du matériel (compatibilités, pertinence technique, performance)
- Contribuer ponctuellement, selon les besoins et vos envies, à un chiffrage, un site ou un échange client
Perspectives : à horizon 6 à 9 mois, encadrer un·e stagiaire puis un·e junior sur le métier de l'intégration.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Ingénieur·e ou Bac +3 minimum (type IUT systèmes automatisés ou réseaux informatiques industriels) en automatisme, génie électrique ou systèmes embarqués ; non bloquant si l'expérience compense - un technicien monté en compétence avec 10 à 15 ans d'expérience est aussi le bienvenu
- Minimum 2 ans d'expérience post-diplôme, idéalement 4 ans, en intégration GTB / IoT, automatisme et supervision, avec une vraie pratique du développement (listes de points, programmation, mise en service)
- Expérience confirmée sur Niagara (2 ans minimum)
- Expérience d'intégrateur ou d'automaticien GTB avec du temps passé sur le terrain, idéalement au sein d'au moins deux entreprises différentes
Compétences techniques
- Protocoles et bus de terrain : BACnet, Modbus (RTU), LoRa, KNX
- Supervision et SCADA (Scorp-io apprécié), développement d'automatismes, analyse fonctionnelle, listes de points
- Environnements : Logic Machine, Schneider (EcoStruxure), Wago / Codesys, Unitronics, supervision type PCVue / InTouch
- Lecture de schémas, paramétrage et programmation d'automates, diagnostic
Savoir-être
- Rigueur technique, autonomie, capacité à structurer et à documenter
- Orientation performance et satisfaction client
Français courant. Poste basé en Île-de-France (Lyon envisageable au cas par cas).
L'entreprise
PME structurée engagée dans la performance énergétique et la décarbonation des bâtiments. Son équipe dédiée à la GTB connectée et au pilotage énergétique (capteurs IoT, supervision, automatisme) est jeune et en forte croissance : elle vise plus d'une centaine de sites l'an prochain. Tout est à construire, avec l'autonomie d'une start-up adossée à une entreprise solide, où l'on monte des équipes par projet et où chacun prend le relais quand c'est utile.
Infos complémentaires
- Rémunération : 45 K€ à 55 K€ bruts annuels + variable annuel jusqu'à 5 K€
- Télétravail partiel autorisé
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Évolution vers l'encadrement d'un·e stagiaire puis d'un·e junior à 6-9 mois
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 42ad859b-00fc-45f2-8806-4a85e2dd3da0
