Directeur·trice de Crèche H/F France Travail
- Louviers - 27
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires et amplitudes variables
Détail du poste
Directeur / Directrice de Crèche (H/F)
Pilotez un projet pédagogique d'excellence et accompagnez les familles au coeur de la petite enfance
Votre Mission : Donner du sens à l'accueil de l'enfant
En tant que véritable chef d'orchestre de la structure, vous ne gérez pas seulement une crèche : vous créez un environnement sécurisant et stimulant pour l'épanouissement des enfants de 0 à 6 ans. Votre rôle est au carrefour de l'humain, de la pédagogie et du pilotage stratégique.
Vos 3 piliers d'intervention
1. Leader & Manager d'équipe
Inspirer : Vous portez et faites vivre le projet pédagogique de l'établissement.
Fédérer : Vous animez, accompagnez et développez les compétences d'une équipe pluridisciplinaire.
Organiser : Vous garantissez un encadrement de qualité par une gestion optimisée des plannings et des ressources humaines.
2. Référent des Familles & Partenaires
Accompagner : Vous créez un lien de confiance avec les parents, en jouant un rôle clé de prévention et d'information.
Inclure : Vous veillez à l'accueil personnalisé de chaque enfant, notamment ceux à besoins particuliers.
Connecter : Vous développez un réseau dynamique avec les acteurs locaux (Éducation Nationale, services de santé, partenaires de la Ville).
3. Gestionnaire & Pilote de structure
Gérer : Vous assurez la pérennité financière de la structure (élaboration du budget, suivi de la facturation, optimisation du taux d'occupation).
Administrer : Vous garantissez la conformité réglementaire, l'hygiène (HACCP) et la maintenance du bâtiment.
Votre Profil
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e), doté(e) d'une solide expertise et d'un leadership naturel.
Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) IMPERATIVEMENT.
Expertise : Vous maîtrisez le développement de l'enfant, les cadres réglementaires de la petite enfance et les méthodologies de gestion de projet.
Savoir-être :
Diplomatie & Bienveillance : Vous communiquez avec aisance et empathie auprès des familles et des équipes.
Réactivité & Discernement : Vous savez analyser les situations complexes et prendre des décisions adaptées.
Sens du Service Public : Vous êtes rigoureux(se), garant(e) de la confidentialité et tourné(e) vers l'intérêt général.
Le cadre de travail
Rejoindre notre service, c'est intégrer un environnement dynamique et exigeant. Le poste requiert une grande capacité d'adaptation (horaires et amplitudes variables) et une aptitude à évoluer dans un milieu vivant, nécessitant une forte réactivité.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Premiers soins adaptés aux enfants,Planification d'activités éducatives,Surveillance du comportement des enfants,Techniques d'animation de groupes,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Communiquer et développer une relation d'aide,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Maintenir un environnement propre et accueillant,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Gérer une situation conflictuelle,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KYSR
