Chargé de Mise à Disposition H/F Association Partage
- Le Mans - 72
- CDD
- 6 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Vous adorez tout planifier ? La complexité ne vous fait pas peur ? Nous avons besoin de vos compétences !
En venant chez nous vous trouverez :
- Un travail diversifié et polyvalent au coeur du parcours d'insertion du public bénéficiaire : Mise à disposition, suivi clientèle, suivi et création de parcours professionnel, conseil, formation, etc.
- Une association intégrante à but social où l'âge et votre parcours peut être différent.
- Une association à taille humaine avec plus de 40ans d'expériences.
- Une équipe soudée où chacun apporte sa contribution aux réalisations des missions de l'association.
Vous réaliserez la mise à disposition de nos salariés vers nos clients. Plateforme entre les clients et nos bénéficiaires-salariés, vous serez un rouage essentiel dans la vie de l'association. Votre capacité à dynamiser le parcours de nos bénéficiaires et à assurer un suivi de notre clientèle nous sera utile. Enfin, vos compétences sur la formation seront un plus pour votre candidature.
Pour postuler, rien de plus simple. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous tiendrons informés dans les plus brefs délais si nous souhaitons vous rencontrer afin de travailler avec vous !
Vous avez besoin de plus d'information sur l'association PARTAGE ?
- Visiter notre Facebook : http://****/partage72/
et notre site internet : https://www.partage72.fr/
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Le profil recherché
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Association Partage
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KWKV