Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F Loopio Recrutement
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur/trice de jeunes enfants ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Nantes (44) :
- Tram 1 (Mairie de Doulon)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI
- Horaires : temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : entre 2216€ et 2392€ brut mensuel (selon expérience) + prime de 120€.
Avantages :
- Tickets Restaurant de 6€/jour travaillé (à partir d'un mois d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, subventions vacances et loisirs, sportives, culturelles, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise et prévoyance prise en charge à 50%
- 1% logement
- assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
- Multi-accueil de 43 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Espace extérieur, potager.
- Salle zen.
- Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole, inspiration des différentes pédagogies adaptées aux enfants accueillis.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LGQF
