Technicien Polyvalent du Bâtiment H/F GROUPE AFLH - Assist Home
- Reims - 51
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Spécialisée dans le dépannage, Assist Home recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale et un management de proximité ? Vous êtes doté d'une bonne capacité à prendre des décisions de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes en faisant preuve de discernement. Ce poste est fait pour vous.
Vos missions:
En tant que technicien(ne) polyvalent(e), vous intervenez de manière autonome sur différents types de dépannages.
Vous prenez en charge les interventions en:
-Plomberie : réparation de fuites, débouchage de canalisations, remplacement de robinetterie, réparation de chasses d'eau, intervention sur chauffe-eau.
-Serrurerie / vitrerie : ouverture de portes, installation de serrures, remplacement de vitrages, réglages (Débutant accepté concernant l'activité de serrurerie et de vitrerie, accompagnement en interne si nécessaire).
-Maintenance multi technique : petits dépannages et interventions de maintenance courante.
Profil recherché:
Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
Vous aimez travailler en totale autonomie et êtes organisé(e).
Permis B indispensable pour conduire le véhicule d'intervention, principalement sur le secteur de Reims et dans un rayon de 40 km.
Conditions du poste
Contrat : CDI - 35h/semaine
Rémunération : de 2 000 € à 2 500 € brut selon profil
Véhicule de service et téléphone fournis.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de base en plomberie,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LCMJ
