Monteur - Monteuse en Pneumatique PL et Agricole H/F Euro Pneus 61
- Alençon - 61
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- astreinte 1 semaine sur 2
Détail du poste
Vos missions :
- Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /permutation / retour sur jante. sur site ou sur parc
- Dépannages
Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur
Vous aurez à disposition un fourgon équipé avec machine intégrée
Formation spécifique au poste assurée en interne
Conditions :
- Horaires : 8h / 12h - 14h / 18h
- 2 jours et demi de repos par semaine
- Astreinte 1 semaine sur 2
Profil :
- Permis B obligatoire
- Débutant accepté
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KVRS
