Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F Clean Pro Service
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements quotidiens entre plusieurs sites
Détail du poste
Clean Pro Service, entreprise de nettoyage B2B basée à Mions (69), recrute un(e) agent(e) de propreté polyvalent(e) pour intervenir sur nos sites clients de l'Est lyonnais : bureaux, salles de sport, bases vie de chantier et remises en état fin de chantier.
Missions : entretien courant des locaux (sols, sanitaires, surfaces, vitrerie), nettoyage mécanisé (autolaveuse, monobrosse), respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, traçabilité des passages via badge.
Contrat 130 h/mois, horaires variables selon les sites (tôt le matin, soirée, journée sur chantier). Déplacements quotidiens entre plusieurs sites : permis B et véhicule indispensables (frais kilométriques pris en charge).
Vous êtes autonome, ponctuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait. Une première expérience en propreté est un plus, débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LKLG
