Gestionnaire Administratif Comptable Service Eau - Assainissement H/F France Travail

  • Saint-Amarin - 68
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements ponctuels liés aux réunions et besoins du service

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Descriptif du poste :
Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable du service Eau et Assainissement afin de garantir un service de qualité aux usagers.
Participer au suivi du contrat de délégation de service public et contribuer à la mise en oeuvre de la politique eau et assainissement du territoire.

Vos missions:
Gestion comptable et budgétaire :
- Saisir les engagements, mandats et titres
- Contrôler et payer les factures
- Préparer les budgets et documents comptables
- Assurer le suivi des emprunts et AP/CP
- Vérifier et éditer les documents comptables de fin d'année
- Assurer le recouvrement des recettes

Gestion administrative et relation usagers :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Rédiger les conventions et délibérations
- Assurer le suivi des raccordements et PAC
- Échanger avec les communes et partenaires

Suivi des subventions et financements :
- Suivre les dépenses subventionnées
- Effectuer les demandes d'acomptes et soldes

Suivi du contrat d'affermage :
- Contrôler les prestations du délégataire
- Préparer le RPQS et les rapports d'activités
- Traiter les réclamations des usagers
- Participer aux réunions avec la SAUR

Contribution au fonctionnement du service :
- Participer à la politique eau et assainissement
- Participer au suivi des projets du service

Profil recherché:
Compétences techniques
- Connaissance de la comptabilité publique et M49 (Expert)
- Connaissance des spécificités eau et assainissement (Maîtrise)
- Maîtrise des logiciels Berger-Levrault et Hélios (Expert)
- Techniques administratives et rédactionnelles (Expert)

Compétences spécifiques FPT
- Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l'environnement institutionnel (Maîtrise)
- Connaissance des règles applicables en matière de FPT (Maîtrise)
- Droits et devoirs de l'agent de la FPT (Expert)
- Respect de l'autorité hiérarchique (Expert)
- Connaissance des procédures administratives et financières (Expert)

Formations minimales nécessaires pour le poste
- Formation comptabilité publique et M49
- Formation logiciels Berger-Levrault et Hélios
- Formation marchés publics et DSP

Avantages sociaux
- Tickets restaurants,
- Forfait Mobilités Durables,
- Participation à la mutuelle,
- Participation à la prévoyance,
- Participation aux frais de transport en commun.

Déplacements
Déplacements ponctuels liés aux réunions et besoins du service.

Contraintes
Nombreuses interruptions de travail, relation usagers parfois conflictuelle et gestion simultanée de plusieurs dossiers.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LHDH

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