Un - Une Chargé d'Etudes Economiques H/F France Travail
- La Réunion - 974
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La Cellule Economique Régionale du BTP recherche son / sa Chargé(e) d'Etudes Economiques en CDI.
Sous la hiérarchie du directeur de la CERBTP, vous contribuez à la réalisation du programme d'actions validé par le conseil d'administration.
Vos missions :
- Prise en charge du dispositif des index de révision de prix du BTP ;
- Récolte, suivi et analyse des indicateurs sociaux économiques du BTP ;
- Observatoire des déchets du BTP de La Réunion ;
- Elaboration de toute étude économique portant sur le secteur du BTP à La Réunion ;
- Rédaction de notes, rapports et synthèses d'études ;
- Animation et participation aux réunions.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LGZS