Directeur General H/F MachiNext
- Solesmes - 72
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 15 ans min.
Les missions du poste
Description du pôle MachiNext :
Le pôle MachiNext est né en 2003 avec l'acquisition d'EMSENS, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales destinées à l'industrie agroalimentaire. Il s'est depuis développé à travers une quinzaine d'acquisitions en France et à l'international, permettant d'élargir progressivement ses savoir-faire et ses marchés.
MachiNext est aujourd'hui un groupe qui repose sur trois piliers : la conception et la fabrication de machines spéciales et d'équipements industriels sur mesure, les technologies industrielles dédiées et la maintenance industrielle. Les sociétés du pôle interviennent notamment dans les secteurs de l'agroalimentaire, du packaging, de la pharmacie et de l'automobile, en s'appuyant sur des expertises complémentaires en automatisme, vision industrielle, et sur un important parc d'équipements de production.
Le pôle regroupe une quinzaine de sociétés, représente environ 75 M€ de chiffre d'affaires pour 12 M€ d'EBITDA et 360 salariés, avec des implantations en France, en Allemagne, aux États-Unis et au Royaume-Uni.
MachiNext poursuit son développement au rythme de plusieurs acquisitions par an, avec l'ambition d'atteindre 100 M€ de chiffre d'affaires à horizon trois ans.
Société :
CIMS est une société du pôle MachiNext implantée dans la Sarthe et la Mayenne depuis 40 ans. Elle compte 85 collaborateurs et dispose de 4 sites de production répartis sur ces deux départements. Son activité est réalisée à 80 % auprès de grands comptes de l'industrie agroalimentaire. CIMS génère structurellement un chiffre d'affaires compris entre 10 et 15 M€ et dégage une rentabilité de l'ordre de 10 %.
L'activité de CIMS se divise en 3 branches :
La conception & la fabrication de machines pour l'application du froid :
Depuis 30 ans, CIMS conçoit et fabrique des machines destinées à l'application du froid (tunnels multifreezer, spires, croûteurs, sécheurs). Plus de 450 machines ont été vendues à ce jour, en France comme à l'étranger.
La fabrication à façonsous-traitance) dans les domaines de la chaudronnerie, usinage, tuyauterie, ...
La maintenance des lignes de fabrication.
CIMS possède une infrastructure de 4 sites basés dans la Sarthe et la Mayenne, rayonne sur le Grand Ouest de la France, et intervient ponctuellement sur tout le territoire français et dans de nombreux pays à l'export.
CIMS maîtrise de nombreux savoirs-faire-industriels et détient un parc de machines de fabrication en très bonne état et moderne.
https://cims-groupe.com/
Projet : Fort de son expertise technique et de son ancrage régional, CIMS souhaite engager une nouvelle phase de croissance.
Missions principales
Le Directeur Général sera mandataire social de la société et portera l'ensemble des fonctions de directions : commerce, production technique, administratif, financier et RH.
Périmètre
Développement commercial ;
Administration et Ressources humaines
Production et suivi des équipes techniques.
Il partagera pleinement les valeurs de CIMS et de MACHINEXT, avec la volonté de pérenniser l'entreprise et de l'inscrire dans une trajectoire de croissance, au sein d'un écosystème exigeant, marqué par une clientèle industrielle experte et reconnue. Il pilotera la société en lien étroit et en toute transparence avec MACHINEXT, dans une logique de confiance et de collaboration.
Concrètement, le futur DG devra à court terme formaliser et cartographier les process entre les différentes entités de CIMS, définir et affecter les ressources. Sous 6 mois, une méthodologie claire permettra de suivre au jour le jour l'avancement et des projets et des affaires. Un système de valorisation des encours en instantané sera attendu. Sous l'année, une stratégie basée sur la croissance organique (diversification, prospection) devra être établie et validité auprès de MACHINEXT.
Une croissance organique de l'ordre de 5% sera attendue annuellement pour les 3 ans à venir.
Le profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons un dirigeant capable de succéder au fondateur de CIMS et de s'inscrire dans la continuité de son oeuvre : une entreprise solide, bâtie sur des savoir-faire techniques reconnus et sur l'engagement de ses collaboratrices et collaborateurs. Le futur DG devra incarner un leadership fédérateur, à la hauteur de la dimension humaine et entrepreneuriale que le cédant a su donner à la société.
Compte tenu de la diversité des métiers exercés au sein de CIMS (maintenance industrielle et machines spéciales), le DG devra faire preuve d'une forte capacité d'organisation : suivi et planification rigoureuse des projets et des équipes constitueront une part essentielle de son activité quotidienne, au même titre que le développement commercial et le recrutement, deux leviers clés pour accompagner la croissance de l'entreprise.
En synthèse, les qualités attendues :
Leadership entrepreneurial et charisme naturel, capables de prendre la suite d'un fondateur
Sens des relations humaines et de la fédération d'équipes multi-métiers
Adhésion sincère aux valeurs de CIMS et de MACHINEXT
Sens du dialogue et de la transparence, notamment vis-à-vis de l'actionnaire
Rigueur organisationnelle (gestion de projets, planification, polyvalence des activités)
Fibre commerciale pour développer le portefeuille clients
Compétences en recrutement et gestion RH, dans un contexte de croissance
Formation et expérience
Formation
École d'ingénieur (mécanique, mécatronique, industrielle) ou formation technique supérieure équivalente - pour asseoir la crédibilité technique face aux équipes et aux clients exigeants
Complément en gestion/management (école de commerce, MBA, ou formation continue type Executive MBA) - utile mais non indispensable si l'expérience terrain compense
Expérience
Expérience confirmée de direction générale ou de direction d'un centre de profit dans un environnement industriel (maintenance, machines spéciales, services industriels ou secteur proche)
Vécu opérationnel du terrain (gestion de projets techniques, multi-métiers), pas seulement une fonction de management à distance
Expérience avérée en développement commercial B2B industriel, idéalement avec des clients grands comptes ou exigeants
Pratique du management d'équipes pluridisciplinaires (techniciens, ingénieurs, commerciaux) et du recrutement
Un vécu de transmission ou reprise d'entreprise (LBO, succession familiale, rachat de PME) serait un vrai plus, compte tenu du contexte de succession
Un profil idéal
Un ingénieur devenu dirigeant opérationnel, ayant fait ses preuves dans une PME industrielle à taille humaine, capable à la fois de piloter la technique, les hommes et le commercial - plus qu'un profil de grand groupe purement gestionnaire.
L'entreprise
Description du groupe DELLEN :
Créé en 2003, DELLEN est un groupe familial et entrepreneurial spécialisé dans l'acquisition et le développement à long terme de PME et ETI. Depuis sa création, le Groupe a accompagné plus de 200 entreprises et s'est progressivement organisé autour de pôles sectoriels spécialisés, couvrant un large éventail d'activités dans l'industrie, les services aux entreprises et la distribution BtoB.
Aujourd'hui, DELLEN représente plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires et environ 4 000 collaborateurs. Le Groupe intervient dans des secteurs très diversifiés, parmi lesquels les machines industrielles, les logiciels BtoB, la bureautique d'entreprise, la distribution de fournitures industrielles, l'ingénierie et les bureaux d'études, le désamiantage et la dépollution, le génie climatique, les équipements de cuisines professionnelles, les métiers du paysage, les activités et médias de montagne, la formation et, plus récemment, l'expertise comptable.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2790650