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Groupe Briand recrutement

Pontier - Elingueur H/F Groupe Briand

  • La Guerche-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Devenez un acteur clé de nos projets :


En tant que Pontier/Elingueur, vous assurez la manutention, le déplacement et le stockage des éléments en béton à l'aide des équipements de levage. Véritable garant de la sécurité des opérations, vous contribuez au bon déroulement de la production et de la logistique en veillant au respect des procédures et des règles de sécurité.A ce titre, vos principales missions seront :
  • Assurer la manutention, le stockage et l'optimisation du rangement des éléments en béton produits
  • Réaliser le chargement des camions à destination des chantiers
  • Garantir la propreté et la bonne organisation du parc de stockage

Le profil recherché

Vos compétences qui feront la différence :

  • Vous avez une première expérience en élingage et en manutention de charges lourdes ou volumineuses
  • Vous êtes assidu(e), motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez-vous investir sur le long terme.
  • Vous êtes idéalement titulaire du CACES Pont Roulant (formation interne possible).
  • Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un réel engagement dans votre travail afin de garantir la qualité des chargements et d'entretenir de bonnes relations avec les différents atelier et les chauffeurs poids lourds.

Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'évolution est essentielle.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

  • Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
  • Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
  • La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
  • Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (accord participation et intéressement), CSE

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

CGM, entreprise BRIAND, spécialisée dans la conception et la fabrication de dalles alvéolaires, poteaux, poutres et panneaux précontraints en béton, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 80 collaborateurs pour offrir des solutions techniques clés et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré et de notre propre usine de production. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels et logistiques à travers la France.

Les avantages

  • Formation interne
  • Partage du résultat collectif
  • Flexibilité des horaires
  • Activités sportives
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

  • 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.

  • Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : MGVYKLZSWRWVDX512

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