Plombier H/F Sultalec
- Le Thillay - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
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- Déplacements fréquents
Détail du poste
Intitulé du poste : Plombier (H/F) - Débutant accepté
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (35h à 39h selon organisation)
Lieu de travail : À définir
Déplacements : Fréquents
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) plombier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI.
Vous interviendrez auprès de particuliers et de professionnels pour réaliser des travaux d'installation, d'entretien, de dépannage et de réparation des équipements sanitaires et des réseaux de plomberie.
Vos missions principales :
Installation d'équipements sanitaires et thermiques ;
Travaux de plomberie sur chantiers neufs et en rénovation ;
Détection et réparation de fuites ;
Entretien et dépannage des installations ;
Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Profil recherché
Débutant accepté ;
Formation en plomberie appréciée (CAP, BEP ou équivalent) ;
Motivation, sérieux et volonté d'apprendre ;
Bon relationnel avec la clientèle ;
Permis B souhaité en raison des déplacements fréquents.
Conditions proposées
Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Temps plein ;
Formation et accompagnement à la prise de poste ;
Véhicule de service selon expérience et organisation ;
Rémunération selon profil et expérience.
Comment postuler
Merci d'adresser votre CV et, le cas échéant, votre lettre de motivation à l'employeur.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues: Français exigé,Hindi exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LGQH
