Gestionnaire Administratif Polyvalent Production H/F CIBTP SUD OUEST
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Intégré(e) au sein de la Caisse régionale du Sud-Ouest, vous rejoignez le service production qui assure la gestion de la relation et du suivi des dossiers entreprises adhérentes.
Après une phase de formation, vous intervenez sur des missions transversales au sein du service :
- Gérer en toute polyvalence, les dossiers des entreprises adhérentes et des salariés du bâtiment,
- Assurer l'affiliation des entreprises et le contrôle de la cohérence des données déclarées,
- Informer et accompagner les entreprises, leurs tiers-déclarants ou représentants (DSN, facturation, cotisations ...),
- Analyser et suivre les cotisations au niveau comptable, traiter les écarts liés aux flux DSN,
- Calculer, déclencher et assurer le paiement des indemnités de congés payés, ainsi que l'édition des attestations,
- Contribuer au suivi administratif des dossiers, dans le respect de la confidentialité et du traitement de données sensibles.
Le profil recherché
Rigoureux(se) et impliqué(e), vous faites preuve d'adaptabilité et appréciez la diversité des missions. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, aimez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication orale et écrite.
Titulaire d'un Bac +2 dans les domaines de la paie ou de la gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le traitement des flux DSN ou sur une fonction similaire au sein d'un organisme de protection sociale (mutuelle, caisse de retraite, URSSAF ...)
Bienvenue chez CIBTP SUD OUEST
Dans le BTP, les entreprises ont l'obligation de cotiser à des Caisses Congés Intempéries BTP régionales, placées sous la tutelle du ministère en charge du Travail. La Caisse Congés Intempéries BTP Sud-Ouest remplit trois grandes missions au service de 22 000 entreprises et de leurs 110 000 salariés :
Payer les congés des salariés du BTP et leur garantir un droit effectif au repos,
Protéger la santé et la sécurité des salariés et mutualiser le risque météo pour les employeurs, grâce à un régime spécifique de chômage intempéries,
Contribuer à une concurrence saine et loyale dans le BTP et lutter contre la fraude.
Infos complémentaires
Avantages :
- 13ème mois,
- PEE/PERCO,
- TR à hauteur de 9.50 euros,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (contrat isolé),
- RTT,
- Flextime,
- Prime vacances.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4411490/30630828 GAPP/33M
