Chef - Fe d'Équipe Sst H/F Ortec Group
- Canada
- CDI
- Bac
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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- disponible pour des déplacements fréquents sur nos différents sites
Les missions du poste
Nous recherchons un/e Chef d'équipe SST pour assurer la coordination des activités de santé et sécurité au travail au sein de nos centres de traitement de sols et de nos installations. Relevant du Directeur SST, il/elle joue un rôle clé dans la mise en oeuvre opérationnelle des initiatives SST. Présent sur le terrain, il accompagne les équipes et les gestionnaires dans la gestion quotidienne des risques, la mise en application des programmes SST ainsi que le traitement des écarts, incidents et non-conformités. Il/Elle coordonne les interventions préventives et correctives et veille au respect des exigences légales, réglementaires et organisationnelles.
Le poste est offert avec une localisation flexible à Montréal, Québec ou Boucherville.
Responsabilités
Gestion de l'équipe SST
- Assurer la gestion, la mobilisation et le développement de l'équipe SST dans un environnement axé sur la performance et la collaboration;
- Définir les priorités, répartir les mandats et assurer le suivi des résultats et des objectifs;
- Encadrer les employés de l'équipe, incluant notamment la formation, la discipline, la gestion de la performance etc...;
- Participer à la planification des ressources, au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres;
- Favoriser une culture d'imputabilité, d'engagement et d'amélioration continue;
Gouvernance, conformité et gestion des risques
- Veiller à l'application des exigences légales, réglementaires et corporatives en matière de santé et sécurité du travail;
- Assurer le maintien et l'amélioration continue des programmes, politiques, procédures et standards SST;
- Réaliser ou coordonner les audits, inspections et évaluations de conformité;
- Identifier, évaluer et contrôler les risques liés aux activités opérationnelles;
- Assurer une veille réglementaire et recommander les mesures nécessaires afin de maintenir les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité.
Accompagnement des opérations et culture de prévention
- Être présent sur le terrain et agir comme référence SST auprès des gestionnaires et des équipes opérationnelles;
- Soutenir directement les opérations dans la planification sécuritaire des travaux et l'application des mesures de prévention;
- Assurer l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques SST afin de soutenir l'excellence opérationnelle;
Ce que nous pouvons t'offrir :
- Salaire attractif selon profil et expérience
- Poste permanent, 37,5h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi
- Assurances collectives dès l'embauche
- REER avec contribution de l'employeur
- Allocation annuelle pour encourager la pratique d'activités sportives
- Télé médecine
- Programme d'aide aux employés
- Travail en présentiel
Le profil recherché
- DEC ou baccalauréat en santé et sécurité du travail, en environnement, en hygiène industrielle, en génie ou dans une discipline connexe;
Expérience
- Minimum de sept (7) ans d'expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel, environnemental ou d'opérations lourdes;
- Expérience en gestion d'équipe;
- Expérience en audits, inspections et gestion de la conformité SST;
- Excellente connaissance de la législation québécoise en matière de santé et sécurité du travail;
- Expertise en gestion des risques, enquêtes d'incidents et mise en oeuvre de mesures préventives;
Compétences comportementales
- Rigueur et fermeté dans l'application des règles et des mesures de prévention;
- Excellent jugement en contexte opérationnel et capacité à prioriser rapidement;
- Forte capacité à influencer et à susciter l'adhésion des gestionnaires et des équipes terrain;
Autres
- Aisance avec les outils informatiques et connaissance de base de la suite Microsoft Office: Word, Excel et Outlook;
- Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit. Anglais, un atout (échanges en Ontario);
- Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements fréquents sur nos différents sites.
Ref: y8xjdkbwyg
Les avantages
- 50 métiers différents dans de grands domaines
- Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
- Parcours de formation individualisé
- Évolutions géographiques et professionnelles
- Groupe international à l’esprit familial
- Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publiée le 20/10/2026 - Réf : y8xjdkbwyg