Assistant d'Enseignement Artistique Spécialité Clarinette H/F Ville de Mulhouse
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
* Missions éducatives
1. Assurer, sous l'autorité du directeur du Conservatoire, la transmission de compétences et de connaissances techniques dans la discipline clarinette, travailler à son développement en collaboration avec les autres enseignants,
2. Favoriser la transversalité avec les autres disciplines du Conservatoire, développer la curiosité et favoriser les pratiques artistiques collectives,
3. Assurer le suivi et l'orientation des élèves ainsi que l'évaluation des élèves en continu.
* Missions de développement culturel :
1. Participer au rayonnement du Conservatoire par la mise en place de concerts et d'auditions publiques
2. Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Spécificités du poste :
Temps non complet (42,5 % soit 8h30 par semaine)
Le profil recherché
* Maitrise des outils informatiques : Pack Office et logiciels métiers liées à la scolarité/iMuse
* Expérience dans l'enseignement de cette discipline, et si possible expérience de la scène en tant qu'artiste
* Compétence pédagogique
* Disponibilité et implication dans la vie culturelle locale, sens du contact humain et travail en équipe
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement sur le cadre d'emploi des Assistant d'Enseignement Artistique
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes
* Organisation du travail : 8h30 hebdomadaires
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
AVANTAGES
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et examen de votre candidature
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Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
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Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
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Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
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Ville de Mulhouse en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : w67MknKQKrVpJ120