Agent de Sécurité et d'Accueil H/F Joa
- Antibes - 06
- CDI
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Le Casino JOA Antibes La Siesta fait peau neuve et s'apprête à révéler, au fil des prochains mois, un décor tendance et festif.
Un nouveau lieu de vie pensé pour faire vibrer l'expérience client, mais aussi celle de nos équipes !
Ce que nous attendons d'un(e) Agent de sécurité et d'accueil H/F chez JOA c'est :
- Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme et les orienter dans l'établissement (vous êtes la première personne qu'ils rencontrent, votre rôle est essentiel !)
- Assurer la promotion des activités du casino et de la carte de fidélité
- Contrôler les identités à l'entrée de l'espace de jeu conformément à la réglementation des jeux (si vous ne la connaissez pas, pas de panique : nous vous l'apprendrons !)
- Assurer la sécurité des biens et des personnes avec sang-froid, en faisant des rondes régulières et en réagissant de façon adéquate en cas de trouble ou d'incident
CDI 35H semaine - Salaire annuel : 24700€ hors variables (13è mois, heures de nuit, pourboires, participation)
Le profil recherché
- Vous remplissez les conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales, nationalité européenne)
- Vous êtes titulaire d'un CQP sécurité et du SSIAP 1
- Vous êtes dynamique et rigoureux(se)
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez un sens aigu du service et de l'accueil client
- Vous êtes physionomiste et avez le sens de la discrétion
- Vous souhaitez pimenter votre vie professionnelle et démarrer un nouveau challenge.
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Ref: p923x2ddx5
Les avantages
- Possibilités d'évolution interne
- Mutuelle & Prévoyance
- Horaires décalés
- Management participatif
- Majoration des heures de nuit
- Plus de 50 métiers
- Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un mail confirmant la réception de votre candidature
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Un entretien téléphonique
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Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager
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Joa en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : p923x2ddx5
