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Stage - Chargé de Communication Responsable et Développement de Compétence H/F BNP Paribas

  • Levallois-Perret - 92
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

La communication responsable contribue à promouvoir des évolutions de comportements et de modes de consommation ayant moins d'impact sur l'environnement à travers les produits et services qu'elle met en avant, et grâce aux représentations qu'elle utilise pour les promouvoir. La direction de la communication de BNP Paribas dispose d'une vraie avance en la matière, et nous devons poursuivre l'action engagée.

Le développement de compétences est quant à lui clé pour les communicants qui doivent sans cesse se former pour être les plus performants possibles et être au fait des nouvelles tendances, nouveaux enjeux, nouveaux outils etc. La Direction de la communication est également très impliquée dans le développement de compétences de l'ensemble de ses collaborateurs et le déploiement de l'offre de formation est clé dans la stratégie.

Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à :

  • Contribuer au déploiement d'une communication responsable auprès des communicants du Groupe : création de supports, fiches pratiques et actions de sensibilisation
  • Participer à l'animation de la communauté des communicants et à la valorisation des bonnes pratiques
  • Mettre à jour et enrichir les espaces Intranet dédiés à la communication responsable et au développement des compétences
  • Assurer une veille sur les tendances, pratiques et évolutions réglementaires, notamment sur le greenwashing et l'IA générative
  • Participer à la promotion du catalogue de formations 2027 : plan de communication, création de campagnes et optimisation des pages du catalogue web
  • Analyser les enquêtes de satisfaction des formations afin d'identifier des pistes d'amélioration
  • Contribuer au suivi administratif et au pilotage des formations, notamment à travers la création de dashboards de suivi annuel

Tout au long de votre mission, vous travaillez aussi avec les différentes entités de la Direction de la communication (Publicité et marques, User expérience, Communication interne, Réseaux sociaux, communication RSE) ainsi que les métiers et fonctions du Groupe tels que la Direction de l'engagement d'entreprise, le Mécénat, et les communicants des filiales (Hello bank!, Cetelem, etc.), l'entité Ressources Humaines et Learning & Developpement. Vous serez amené à interagir aussi avec les parties prenantes externes (Union des marques par ex.) et les organismes de formation divers.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthode de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle ...

Ce poste, basé à Levallois-Perret, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.


ET APRES ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.


LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package rémunération et des avantages :

  • Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un Bac +4/5.
  • Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant
  • Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.


ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE COMMUNICATION RESPONSABLE & DEVELOPPEMENT DE COMPETENCE H/F ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Communication / Marketing / Gestion de Projet.

Votre niveau en anglais est Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !


LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent

  1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
  2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
  3. Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.


La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

L'éthique, au coeur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

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La carte

66 Rue du Président Wilson

92300 Levallois-Perret

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 155021

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