Conducteur de Centrale à Bétons Itinérant Savoie Isère H/F Lafarge France
- Moirans - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Rejoignez le Groupe Lafarge ! L'agence Rhône Alpes Bétons son futur Conducteur de Centrale à Bétons Itinéant (H/F) sur la Savoie Ièsère.
Un métier porteur, à la fois technique et relationnel qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial.
Rattaché au Chef de Centre, le Conducteur de Centrale assure la production des bétons, l'entretien de 1er niveau du matériel, gère les commandes et organise les livraisons, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement.
Sur leur centrale à bétons, il prend en charge :
- La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité
- L'enregistrement des commandes de notre client
- L'organisation de la livraison des bétons commandés
- La gestion des stocks de matières premières
- L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité
Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour mieux comprendre le métier de conducteur de centrale à béton chez Lafarge :
Le dispositif couvre plusieurs centrales à Bétons (Grenoble Fontaine, Jarrie, Chambéry, Pontcharra, Belley, Aix les Bains, Moirans, La Tour du Pin, Morestel...) sur lesquels le conducteur de Centrale à Bétons sera amené à intervenir.
EXPERIENCE :
De plus, une première expérience professionnelle réussie ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique seront vivement appréciées.
QUALIFICATIONS :
Niveau Bac minimum, idéalement titulaire du CQP Agent Technique de Centrale.
COMPETENCES & CONNAISSANCES :
Organisé, proactif, autonome, Sens de l'organisation et bon relationnel.
COMPETENCES & CONNAISSANCES :
Organisé, proactif, autonome, Sens de l'organisation et bon relationnel.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
- Un environnement de travail collaboratif,
- Une ambiance de travail conviviale,
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
AVANTAGES SOCIAUX :
- Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE)),
- Intéressement, participation,
- Indemnité Forfétaire de Repas,
- Mutuelle avantageuse, aide au logement,
- CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
- Véhicule de service
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
- +100 000 heures de formation délivrées par an
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Intéressement, participation
- Epargne salariale
- Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
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Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
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Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
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Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
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Lafarge France en images
La carte
98 rue Vincent Martin
38430 Moirans
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 19753-fr_FR