Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Câbleurs Ses Aéronautique H/F Segula Technologies

  • Liposthey - 40
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche de plusieurs câbleurs (ses) pour l'un de nos clients dans les Landes :


    • Préparer le poste de travail, le matériel, les outils et outillages, et vérifier leur conformité avant utilisation.

    • Réaliser des travaux de câblage filaire, câblage harnais, meubles ou structures.

    • Assembler des éléments mécaniques et électriques.

    • Monter des faisceaux et torons sur structures.

    • Effectuer les opérations de fabrication d'après les instructions, gammes opératoires et documents de production fournis.

  • Contrôle et Traçabilité :

    • Effectuer votre autocontrôle pendant et en fin d'opération.

    • Renseigner rigoureusement les documents de traçabilité (Ordres de Fabrication, fiches d'autocontrôle).

    • Détecter et informer la hiérarchie en cas de non-conformités ou difficultés rencontrées.

  • Qualité, Sécurité et Environnement :

    • Appliquer scrupuleusement les règles d'assurance qualité et la procédure FOD en vigueur.

    • Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail et du matériel.

    • Respecter le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et de sécurité du site.

Le profil recherché

Langues : Maitrise parfaite de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Exigences Qualité : Respect des exigences des normes EN9100 et ISO 9001. Savoir-faire technique :Maîtrise des procédés de cheminement/câblage et dérivation des câbles.- Réalisation de dénudage, sertissage, brasure, autosoudeur et arrêts de blindage. - Insertion / extraction de contacts et obturateurs. Montage et assemblage de connecteurs, backshells, raccords arrières, colliers (Tyraps, BAND-IT) et gaines (thermorétractables, blindage cuivre, Hexashield). - Réalisation d'assemblages métallisés, traversées étanches (Raychem, Labinal, Deutsch) et compoundage.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : XXZOKKBHRGRMAP054

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