Concepteur Outillage H/F Segula Technologies
- Colomiers - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Outillage H/F afin de participer à la conception et au développement de solutions d'outillage adaptées aux besoins de production.
Rattaché(e) au bureau d'études, vous intervenez sur l'ensemble du processus de conception, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service des outillages
Analyser les cahiers des charges et les besoins des équipes de production.
Concevoir des outillages, des gabarits et des moyens d'assemblage.
Réaliser les modèles 3D et les plans de définition.
Assurer la cotation fonctionnelle et le dimensionnement des pièces mécaniques.
Participer au choix des matériaux et des composants.
Collaborer avec les équipes méthodes, industrialisation et fabrication.
Assurer le suivi de réalisation, les essais et la validation des outillages.
Formation technique en mécanique, conception de produits industriels ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).
Expérience en conception mécanique ou en conception d'outillages appréciée.
Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D : CATIA V5/V6, SolidWorks ou Creo.
Bonne connaissance de la lecture de plans et des procédés de fabrication mécanique.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et aptitude au travail en équipe.Garantir le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
Le profil recherché
Formation technique en mécanique, conception de produits industriels ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).
Expérience en conception mécanique ou en conception d'outillages appréciée.
Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D : CATIA V5/V6, SolidWorks ou Creo.
Bonne connaissance de la lecture de plans et des procédés de fabrication mécanique.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et aptitude au travail en équipe.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : PDMEOAKTRMRBGR408
