Consolideur·e Extra-Financier H/F Manitou Group
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Consolideur.e extra-financier
Offre ID46263Date 16 octobre 2026 Famille d'offre- Finance
- CDI
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
Rattaché(e) à la responsable du reporting extra-financier au sein de la direction financière, vous assurez le pilotage opérationnel de la collecte, de la consolidation et de la fiabilisation des données extra-financières de l'entreprise.
Dans un contexte de transformation des pratiques financières et d'évolution réglementaire (CSRD, Taxonomie européenne), vous jouez également un rôle de relais opérationnel pour accompagner l'acculturation des équipes finance aux enjeux de la durabilité. Vous travaillez en lien quotidien avec la direction RSE et les fonctions transverses du groupe.
Vos missions :
Gestion du reporting extra-financier & conformité :
Collecter et consolider les données ESG à l'échelle internationale via l'outil dédié (CCH Tagetik).
Garantir l'application des procédures de contrôle interne, la traçabilité et la qualité des données collectées.
Participer à la préparation et à la rédaction des sections extra-financières du Document d'Enregistrement Universel (URD).
Préparer les éléments nécessaires aux contrôles et assurer le suivi opérationnel avec les commissaires aux comptes.
Administration des systèmes d'information & outils :
Participer à l'administration fonctionnelle du logiciel ESG (CCH Tagetik) et participer à ses évolutions technologiques.
Optimiser les flux de collecte de données et développer des tableaux de bord de suivi de performance ESG.
Relais dans l'accompagnement du changement :
Servir de point de contact et de support auprès des équipes finance (contrôle de gestion, comptabilité, filiales) pour faciliter l'intégration des indicateurs extra-financières dans leurs activités.
Participer à la création de supports de sensibilisation et former les correspondants métier aux règles de reporting ESG.
Apporter un appui sur les projets transverses liés à la feuille de route CSR Lens 2030 et à la trajectoire carbone du groupe.
Votre profil :
Formation Bac +5 (École de commerce, Master Finance/RSE) avec au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, audit ou reporting RSE
Bonne maîtrise des cadres réglementaires du reporting extra-financier (CSRD, ESRS, Taxonomie européenne) et compréhension des mécanismes financiers d'entreprise
Aisance avec les outils décisionnels et SI finance (la connaissance de CCH Tagetik ou Power BI est un vrai atout)
Rigueur, bon relationnel et capacité à vulgariser la donnée
Anglais courant.
Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?
Poste à pourvoir début février 2027
Durée : CDI
Statut : Cadre au forfait
Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté
Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44)
MANITOU Group: qui sommes-nous ?
En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.
Pour découvrir notre univers,
Lien copiéLocalisation(s)
- France - Ancenis
Les avantages
- Participation et intéressement
- CSE
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge transports en commun à 70%, forfait vélo ou véhicule
- 15 jours de RTT pour les non cadres au régime horaire
- 10-12 jours de repos pour les cadres
- Compte épargne temps
- Primes annuelles
- Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group pour les cadres
- Plan d'épargne entreprise pour tous les salariés
- 2 jours de télétravail par semaine (avec prime télétravail)
- Espace de co-working disponible à Nantes pour les équipes de l'IT&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec l'équipe RH
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Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
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Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
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Manitou Group en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 46263