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Business France recrutement

Stage - Chargé d'Opérations Activités Opérationnelles Communication et Événementiel H/F Business France

  • Paris 14e - 75
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Curieux(se), intéressé(e) par l'organisation d'événements à dimension internationale, la communication et la valorisation des filières Sport, Tourisme, Art de vivre et Santé, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au contact de nombreux acteurs économiques ? Nous recrutons un ou une stagiaire en événementiel et communication sectorielle.

Au sein du service Grands comptes et partenaires Art de Vivre et Santé, vous serez en lien avec les différents services des directions Export et Invest pour l'appui aux évènements sectoriels de l'Agence.

1. Appuyer l'organisation des événements internes et externes du service, notamment l'organisation des Rencontres Internationales des Grands évènements sportifs (RIGES) - événement annuel rassemblant plus de 200 entreprises - date à préciser

En lien avec la référente sectorielle, vous participez également à l'organisation du séminaire d'information sectoriel Sport et Tourisme et différents évènements internes.

Vous serez en charge de :

  • Contribuer à la création et rédaction des supports de communication : gestion du site Internet dédié et alimentation de son contenu ;
  • Suivi des actions de communication et de recrutement
  • L'organisation logistique : réservation de salles, gestion de la relation avec des fournisseurs, suivi des inscriptions, recueil des différentes présentations ;
  • le suivi post-évènement (compte-rendu, rédaction de brèves/articles)
  • la communication sur les réseaux sociaux

2. Organiser et le contenu sectoriel du service Art de vivre et Santé

En lien avec la référente sectorielle à Paris, vous devrez proposer, réaliser des contenus pour mettre en valeur l'expertise sectorielle de l'agence ainsi que l'offre française aussi bien auprès de clients externes qu'au sein de Business France.

  • Actualisation des supports de communication internes : présentations marché France / Cartographie des acteurs
  • Contribution à la rédaction de la Newsletter Sport Tourisme"

Le profil recherché

  • Bac +3 (Ecole de commerce, Ecole de communication, Master...) : évènementiel et marketing digital
  • Appétence pour l'économie du sport

Compétences métiers

  • Gestion de projets
  • Communication écrite & orale
  • Analyse & synthèse
  • Utilisation des outils digitaux
  • Marketing & communication digital
  • Analyse des données

Compétences comportementales

  • Travail en équipe et Sens du service
  • Créativité et force de proposition
  • Agilité, adaptabilité
  • Rigueur, organisation et culture

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.

Rémunération & avantages :

  • Gratification : 1001€ brut par mois
  • Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
  • Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
  • Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
  • Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
  • Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année

Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement

Début : Janvier 2027

Durée : 6 mois

Stage en temps plein

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Les avantages

  • Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
  • Une ambiance qui donne envie d’oser
  • Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
  • Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
  • Innovation & collaboration au cœur de vos projets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines

  • Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH

  • Invitation à un entretien opérationnel avec le manager

  • Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2026-1627

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