Chef·Fe d'Équipe d'Unité de Production Industrielle H/F ENVIE OCCITANIE
- Portet-sur-Garonne - 31
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- travail de 14h30 à 22h15
Détail du poste
Vous aimez manager, sécuriser les gestes et faire avancer une équipe en même temps ?
Chez Envie 2E Occitanie, vous encadrez l'équipe après-midi du démantèlement des panneaux photovoltaïques, de 14h30 à 22h15.
L'activité suit les arrivages, les sorties et les priorités de ligne. Vous gardez le rythme tout en sécurisant chaque étape.
Vous veillez au tri, au stockage, à l'approvisionnement et au chargement, avec des échanges réguliers avec l'atelier, la maintenance et l'insertion. Vous organisez l'entreposage, alimentez la chaîne et gardez le site fluide et rangé.
Le poste demande de tenir les règles ICPE et Weeelabex, de suivre la qualité de tri et d'ajuster l'organisation quand il le faut.
Vous accompagnez enfin des opérateurs en insertion, en transmettant les bons gestes et les repères du monde du travail.
Vos missions couvrent la production, la sécurité et l'encadrement au quotidien :
- Superviser la production et répartir les tâches de l'équipe.
- Vérifier la qualité du tri et corriger les écarts.
- Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de stockage.
- Conduire le chariot, charger, décharger et alimenter la ligne.
- Organiser l'entreposage des panneaux et le flux de production.
- Transmettre les besoins à la maintenance et suivre les actions.
- Accompagner les opérateurs en insertion et suivre leur montée en compétences.
Le profil recherché
Pour tenir ce poste, il faut des repères solides et un vrai sens du collectif :
- Une première expérience en industrie, production ou recyclage, avec une bonne lecture des flux.
- Une expérience d'encadrement d'équipe, idéalement en atelier ou en logistique, avec un cadre clair.
- Un (C)ACES R489 à jour et une aisance réelle sur chariot élévateur.
- Des réflexes sécurité, hygiène, gestes et postures, et le respect strict des consignes.
- Une communication fiable, à l'écrit comme à l'oral, pour le suivi et les échanges.
- Des notions de sécurité, d'ICPE et de Weeelabex, ou l'envie d'apprendre ces règles.
- Une capacité à gérer les imprévus avec calme, à fédérer et à décider rapidement.
Infos complémentaires
Mutuelle prise en charge à 75% s'adaptant à la typologie familiale.
Comité d'entreprise organisant des événements et donnant accès à la plateforme d'apprentissage en ligne Tout'apprendre.
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8€ par jours travaillés dès 4 mois d'ancienneté.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Identification du besoin et vérification de l’éligibilité au parcours d’insertion
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Accueil et intégration dans l’entreprise
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Construction du projet professionnel et développement des compétences
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Construction d’un projet professionnel
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Apprentissage de gestes et savoir-faire professionnels
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Préparation de la sortie vers un emploi durable ou une formation qualifiante
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La carte
19 Avenue du Bois Vert
31120 Portet-sur-Garonne
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4410182/30625695 CDADDPI/31P
