Directeur Général Adjoint H/F Groupement Apogées
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement et de l'évolution de notre organisation, nous recherchons notre futur Directeur Général Adjoint (F/H) pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage de la coopérative CooRHea, la coordination de ses activités et la mise en oeuvre de sa stratégie de développement durable.
CooRHea est une coopérative évoluant dans le secteur du travail temporaire. Notre organisation repose sur une dynamique collective, une relation de proximité avec nos coopérateurs et une volonté constante d'améliorer la qualité de nos services.
Votre mission :
Rattaché au Directeur Général, vous participez activement au pilotage stratégique et opérationnel de CooRHea.
Véritable relais de la Direction Générale, vous assurez la coordination des activités, le suivi de la performance globale et l'accompagnement des équipes de management.
Vous veillez à la cohérence entre les orientations stratégiques, les moyens mobilisés et les résultats obtenus.
Vous encadrez directement trois fonctions clés de la Coopérative :
- Le Directeur des Opérations ;
- La Responsable du Pôle de Gestion ;
- Le Responsable Régional des Agences.
En lien étroit avec ces responsables, vous garantissez la coordination entre les opérations, la gestion et l'animation régionale du réseau, dans une logique de performance, de qualité de service et d'amélioration continue.
Vos principales responsabilités :
Pilotage stratégique : contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie, identifier les opportunités de développement et accompagner les projets structurants.
Management et coordination : encadrer les responsables, fixer les objectifs, suivre les résultats et favoriser la coopération entre les opérations, la gestion et le réseau d'agences.
Performance économique : participer à l'élaboration et au suivi budgétaire, analyser les indicateurs, anticiper les risques et optimiser les processus.
Développement du réseau : accompagner la performance des agences, garantir la qualité de service, renforcer la fidélisation des coopérateurs et développer les partenariats.
Appui à la Direction Générale : préparer les éléments d'aide à la décision, assurer le suivi des projets prioritaires, alerter sur les risques et représenter le Directeur Général dans le cadre des délégations confiées.
Le profil recherché
Vous êtes un manager expérimenté, doté d'une vision globale de l'entreprise et capable d'articuler stratégie, management et performance économique.
Vous savez fédérer des responsables aux fonctions complémentaires, donner du sens à l'action collective et accompagner une organisation dans ses évolutions.
Vos compétences et qualités :
- Expérience confirmée en management d'équipes et de managers.
- Solides compétences en pilotage d'activité, gestion budgétaire et analyse de la performance.
- Capacité à coordonner plusieurs fonctions et à piloter des projets transversaux.
- Aptitude à définir des objectifs, suivre des indicateurs et conduire des plans d'action.
- Compétences en organisation, conduite du changement et amélioration continue.
- Aisance relationnelle, capacité de négociation et qualité de communication.
- Leadership, discernement et capacité à prendre des décisions.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et force de proposition.
- Sensibilité aux valeurs coopératives et à la dynamique collective.
Une connaissance du secteur du travail temporaire et de ses enjeux constitue un atout important.
Vous vous retrouvez dans ces qualités ? N'hésitez pas à candidater !
Poste en CDI. Temps complet
Salaire fixe + variable
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Prime d'intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine
- Possibilité de formations
- Possibilité d'évolution
- CSE et carte ticket restaurant
- Parcours d'intégration avec un parrain ou une marraine attitré
- Diversité des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est sélectionnée : nous vous contactons
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1 entretien RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en fonction du poste
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Groupement Apogées en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4410136/30625597 RAEFF/69L
