Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés emploi
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés recrutement

Designer·euse de Service et Innovation Sociale H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction en charge de la Transformation et de l'Innovation, vos missions principales sont les suivantes :



· Accompagner les équipes dans l'identification et l'analyse de leurs besoins afin de concevoir des solutions adaptées aux enjeux des usagers,

· Définir et mettre en oeuvre des démarches de conception centrées sur l'utilisateur,

· Concevoir et animer des ateliers collaboratifs favorisant l'intelligence collective et la co-construction,

· Préparer les supports d'animation et les outils nécessaires au bon déroulement des ateliers,

· Recueillir les retours d'expérience des utilisateurs et parties prenantes,

· Faciliter les phases d'idéation, de test et d'expérimentation de nouvelles solutions,

· Formaliser les enseignements issus des ateliers et produire les livrables associés,

· Assurer une veille active sur les méthodes d'innovation, de design de services et d'amélioration de l'expérience utilisateur,

· Développer et faire évoluer des dispositifs d'accompagnement favorisant l'innovation au sein des organisations,

· Participer à la diffusion de bonnes pratiques et de méthodologies collaboratives,

· Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et au pilotage de prestations externes,

· Accompagner les différents acteurs dans la mise en oeuvre de démarches innovantes,

· Participer à l'organisation et à la gestion d'espaces dédiés à la créativité et à l'innovation,

· Assurer la coordination logistique des ateliers, événements et rencontres collaboratives,

· Contribuer à la valorisation et au partage des réalisations auprès des équipes.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.



Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en design de services, innovation, sciences humaines, expérience utilisateur ou domaine équivalent, vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact social.



Une première expérience sur des missions similaires est appréciée, mais les candidatures juniors sont les bienvenues.



Vous maîtrisez tout ou partie des approches et méthodes liées à la conception centrée utilisateur, à l'innovation collaborative et à l'amélioration de l'expérience usager.



Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers participatifs et savez mobiliser des techniques de créativité, de recherche utilisateur et de co-construction.



Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et êtes capable de transformer des besoins identifiés en solutions concrètes et opérationnelles.

Une connaissance des approches de prototypage, de facilitation visuelle ou d'expérience utilisateur constitue un atout.



Curieux(se) et créatif(ve), vous faites preuve d'écoute et d'empathie. Vous appréciez le travail en équipe, savez fédérer différents interlocuteurs autour d'un projet et adaptez facilement votre communication à des publics variés.



Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à mener plusieurs projets simultanément.



Des déplacements ponctuels de courte durée (à la journée ou sur deux jours) sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.



Ce poste en CDI est à pourvoir en CDI à Paris (75).



Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5222 sur notre site internet : www.defirh.fr



Ref: ss80yqfopa

L'entreprise

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
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Publiée le 20/10/2026 - Réf : ss80yqfopa

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