Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Conducteur Travaux Gros Oeuvre H/F Bouygues Construction

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 à 4 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Vous aimez les projets qui associent technicité, responsabilité et impact concret ? Vous souhaitez contribuer à la réalisation d'un chantier industriel majeur et travailler au coeur des équipes travaux ?

Nous recherchons notre futur(e) Conducteur(trice)Travaux pour venir travailler sur le lot Gros Oeuvre d'une opération industrielle de grande ampleur.

Vous rejoindrez une équipe mobilisée sur un projet complexe et stimulant, où la coordination, l'anticipation et la qualité d'exécution sont essentielles à la réussite collective.

Par la suite, selon votre expérience et votre localisation, vous pourrez continuer à intervenir sur des projets variés et stimulants, en neuf ou en réhabilitation : logements, bureaux, ouvrages fonctionnels ou bâtiments industriels.

Votre rôle au coeur de l'opération

Sous la responsabilité d'un Responsable Travaux Gros Oeuvre, vous prenez en charge le pilotage d'un périmètre du gros oeuvre, de sa préparation jusqu'à sa réalisation.

En lien étroit avec les équipes internes, les sous-traitants, les fournisseurs et les autres intervenants du projet, vous contribuez au bon déroulement des travaux dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer votre périmètre de travaux : analyser les dossiers, définir les méthodes, le planning et les moyens nécessaires ;
  • Organiser le lancement des travaux avec les équipes et les entreprises partenaires ;
  • Coordonner au quotidien les sous-traitants et les fournisseurs intervenant sur votre périmètre ;
  • Suivre l'avancement des travaux et anticiper les interfaces avec les autres lots ;
  • Identifier les écarts ou difficultés et proposer les actions correctives adaptées ;
  • Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés ;
  • Contribuer au suivi des coûts et au respect des délais ;
  • Veiller à l'application des règles de sécurité et de prévention sur le chantier ;
  • Assurer le reporting de votre activité auprès de l'encadrement travaux ;
  • Participer aux opérations de réception et au traitement des éventuelles réserves.

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution de votre périmètre et contribuez, par votre engagement et votre sens de la coordination, à la réussite de l'ensemble de l'opération.

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en bâtiment, vous disposez de 3 à 4 ans d'expérience en conduite de travaux acquise en gros oeuvre (post-diplôme).

Au-delà de votre parcours, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre capacité à anticiper. Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, prendre des initiatives et trouver des solutions face aux imprévus.

À l'aise dans les échanges, vous appréciez le travail en équipe et savez établir une relation de confiance avec les sous-traitants, les fournisseurs et les équipes projet.

Vous aimez être au coeur de l'action et suivre concrètement la réalisation d'un projet, du lancement des travaux jusqu'à sa livraison.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Bouygues Construction, c'est intégrer une communauté qui vous donne les moyens de réussir et de construire la suite de votre parcours.

Vous bénéficierez notamment :

  • de projets variés, techniques et responsabilisants ;
  • d'un accompagnement par des experts internes reconnus ;
  • de possibilités de formation et de mobilité interne ;
  • d'un environnement favorisant la confiance, l'autonomie et la coopération ;
  • de l'opportunité de contribuer à des réalisations qui transforment durablement les territoires.

Prêt(e) à construire votre prochaine aventure ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble les projets de demain.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4797-fr_FR

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