Chef de Projet Industrialisation H/F ITSON
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Assurer des déplacements réguliers entre les sites de Lyon, Orléans et le sud de la France
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Les missions en quelques mots :
- Piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser la performance industrielle.
- Analyser les flux de production, les temps opératoires et les coûts afin d'identifier des leviers d'amélioration.
- Proposer et déployer des actions d'optimisation des processus et des moyens de production.
- Améliorer l'ergonomie et l'organisation des postes de travail.
- Identifier et mettre en oeuvre des solutions permettant de réduire les consommations énergétiques.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI), mesurer les gains réalisés et assurer le reporting des actions engagées.
- Coordonner les équipes opérationnelles et les différents interlocuteurs impliqués dans les projets.
- Accompagner les sites dans le déploiement des bonnes pratiques et des démarches d'amélioration continue.
- Assurer des déplacements réguliers entre les sites de Lyon, Orléans et le sud de la France.
Le profil recherché
- Formation Bac +5 en génie industriel, industrialisation, production ou management de projets.
- Expérience en gestion de projets industriels, PMO ou amélioration continue.
- Bonne connaissance des processus de production et des méthodes d'optimisation industrielle.
- Maîtrise de l'analyse des flux, des temps, des coûts et des indicateurs de performance.
- Connaissance des démarches d'amélioration continue et des outils Lean Manufacturing appréciée.
- Capacité à piloter des projets transverses et à accompagner les équipes terrain.
- Mobilité pour des déplacements réguliers entre plusieurs sites industriels.
- Autonomie, esprit d'analyse, proactivité et excellent relationnel.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4410017/30624846 CDPI/69L
