Auxiliaire de Puériculture H/F Centre Communal d Action Sociale
- Toul - 54
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires variables en fonction des besoins du service de 7h00 à 18h30 du lundi au vendredi
Détail du poste
Missions du poste
- Effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure
Activités
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, leur apporter un soutien
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Effectuer les soins (repos/sommeil/hygiène)
Elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités stimulants en fonction de l'âge et du développement psychomoteur des enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Transmission d'informations et collaboration avec l'équipe et la direction pour organiser son travail en référence au projet pédagogique
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Chercher à accroitre ses connaissances professionnelles (lectures, formations.)
Participer activement à l'accueil de stagiaires
Compétences et capacités requises
- Savoirs : en rapport avec le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Savoirs faire : protocoles et techniques spécifiques à l'enfant
- Savoirs être : motivation, investissement, organisation, patience, tolérance, disponibilité, accueillante
Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'enfant Maitrise des techniques d'animation d'un groupe d'enfants de 0 à 4 ans Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s'informer Qualité d'écoute, de communication, de bienveillance
Discrétion, impartialité, tolérance
Ouverture d'esprit
Sens de l'accueil, Sens du service public
Esprit d'équipe
Spécificités ou contraintes particulières
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Horaires variables en fonction des besoins du service de 7h00 à 18h30 du lundi au vendredi
Vaccinations obligatoires
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Secret et discrétion professionnelle
Type de recrutement
Contractuel de droit public,
Salaire au grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale selon grille indiciaire
Avantages : Titres restaurant, CNAS, prime de fin d'année
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KMDP
