Agent de Tri Textile H/F Fringuette

  • Belin-Béliet - 33
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Exposition « modérée » à la poussière

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

*** Attention, avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat d'Insertion par l'Activité Economique ***

Au sein d'une Association Chantier d'Insertion qui a comme support d'activité la revalorisation du textile, vous aurez comme missions :
- Accueil des donateurs
- Réception et tri des dons de vêtements selon un process
- Réception des appels téléphoniques
- Gestion des stocks et des commandes
- Etiquetage
- Entretien des locaux

Lieu de travail : Belin Beliet (arrêt de bus « Sylva 21» avec le Transgironde lignes 411 et 414)

Type de contrat : CDD d'Insertion de 4 mois renouvelable sur maximum 24 mois, selon le projet
professionnel à travailler.

Salaire : SMIC horaire
Durée hebdomadaire de travail : 26H hebdo réparties sur 4 jours entre lundi et vendredi de 9h à 16h30

Pré requis :
Disponibilité du lundi au vendredi de 9h à 16h30
Être inscrit à France Travail, et éligible au parcours en insertion.

Spécificités :
Station debout prolongée
Port de charges répétitif - Manutention diverse
Exposition « modérée » à la poussière
Travail en équipe

Le CDDI ayant un objectif d'insertion, vous êtes prêt(e) à mener un travail suivi sur la mise en oeuvre de votre projet professionnel.
A compétences égales, priorité aux bénéficiaires du R.S.A.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KQXL

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