Stage 2027 - Optimisation des Conditions de Fabrication du Procédé Ded H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre de stage intitulée « Optimisation des conditions de fabrication du procédé DED (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Saint-Éloi.

Vous rejoindrez le département Forming & Assembly Technologies en charge du pôle de fabrication additive métallique.

Ce stage consistera à optimiser les conditions de fabrication par la compréhension du comportement thermique des pièces à géométrie complexe issues de fabrication additive DED, par simulation numérique.

Ce stage débute en Février 2027 pour une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

- Réaliser l'état de l'art pour le matériau et le procédé de fabrication considéré

- Rédiger un plan d'essais

- Réaliser des simulations thermiques

- Assister les opérateurs lors de la fabrication

- Assister l'opérateur au contrôle par ultrasons

- Réaliser les analyses micrographiques

- Rédiger des rapports d'essais

Compétences & Prérequis :

Vous êtes en formation de niveau Bac +5 dans le domaine des Matériaux / Mécanique / Soudage (ou discipline apparentée) pour un stage d'une durée de 6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

- Matériaux

- Métallographie

- Simulation numérique

Soft skills :

- Dynamisme et curiosité

- Résolution de problèmes complexes

- Travail en équipe et adaptabilité

Compétences linguistiques :

- Anglais : intermédiaire

- Français : courant

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.