Agent de Surveillance - Agent de Securite Ssiap1 H/F Groupe Triomphe Sécurité
- Paris - 75
- CDI
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Les missions du poste
Nous recherchons, pour plusieurs de nos sites sur Paris et en Île-de-France (centres commerciaux et magasins), des profils expérimentés ou débutants qui auront la capacité professionnelle d'assurer la sécurité auprès de nos clients. En tant que maillon essentiel, vous aurez les missions suivantes sous la responsabilité bienveillante d'un responsable d'exploitation :
- Accueillir et orienter le public avec professionnalisme et courtoisie
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements à risque et prévenir les incidents
- Participer aux procédures de contrôle et de sécurité
- Gérer les conflits avec diplomatie et fermeté
- Contribuer activement à la lutte contre le vol et la démarque inconnue
- Assurer un reporting efficace via nos outils internes
- Relayer les informations
- Intervenir sur les systèmes de sécurité incendie
Informations complémentaires
Infos complémentaires
- CDI à temps plein - Possibilité de temps partiel selon les profils
- Salaire brut : 1 912,00 € + heures supplémentaires sur temps plein mensualisées
- Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnités d'entretien des tenues)
- Mutuelle d'entreprise (AG2R)
- Avantages comité d'entreprise
- Triomphe Sécurité s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Une entreprise inclusive, qui s'engage pour de vrai !
Notre accord handicap signé en 2024 incarne un tournant majeur : nous mettons en place des actions concrètes pour le recrutement, le maintien dans l'emploi et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une entreprise qui agit pour que la diversité soit une richesse !
Nous travaillons chaque jour à faire évoluer les représentations, lever les freins à l'intégration, et garantir l'égalité des chances à tous les niveaux de notre entreprise. Nous investissons dans la formation, les outils digitaux et garantissons la sécurisation des parcours professionnels pour que chacun(e) puisse monter en compétence et progresser en interne.
Une mission prévention QVCT handicap !
Nous sommes à l'écoute de chaque salarié(e), qu'il s'agisse d'un besoin d'aménagement, d'un accompagnement spécifique ou d'un simple dialogue.
Le profil recherché
Le profil recherché
Les postes que nous pourvoyons en ADS/SSIAP1 nécessitent impérativement que vos diplômes soient valides au moment du recrutement et expirent au minimum dans les 3 mois :
- Une carte professionnelle « Surveillance Humaine »
- Un diplôme SSIAP1
- Une carte SST
Racontez-nous vos expériences réussies en tant que débutant(e) ou expérimenté(e), partagez-nous votre passion pour ce métier, nous y verrons votre :
- Sens de l'analyse
- Sens de l'organisation
- Sens de la maîtrise de l'utilisation des équipements de sécurité
- Résistance au stress et à la fatigue
Infos complémentaires
Infos complémentaires
- CDI à temps plein - Possibilité de temps partiel selon les profils
- Salaire brut : 1 912,00 € + heures supplémentaires sur temps plein mensualisées
- Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnités d'entretien des tenues)
- Mutuelle d'entreprise (AG2R)
- Avantages comité d'entreprise
- Triomphe Sécurité s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Une entreprise inclusive, qui s'engage pour de vrai !
Notre accord handicap signé en 2024 incarne un tournant majeur : nous mettons en place des actions concrètes pour le recrutement, le maintien dans l'emploi et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une entreprise qui agit pour que la diversité soit une richesse !
Nous travaillons chaque jour à faire évoluer les représentations, lever les freins à l'intégration, et garantir l'égalité des chances à tous les niveaux de notre entreprise. Nous investissons dans la formation, les outils digitaux et garantissons la sécurisation des parcours professionnels pour que chacun(e) puisse monter en compétence et progresser en interne.
Une mission prévention QVCT handicap !
Nous sommes à l'écoute de chaque salarié(e), qu'il s'agisse d'un besoin d'aménagement, d'un accompagnement spécifique ou d'un simple dialogue.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 6ad5e6989cf8ae7409044422
