Agent de Sécurité - Secteur Niçois H/F Groupe Protector
- Nice - 06
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Postes à pourvoir de jour ou de nuit
Détail du poste
Le Groupe PROTECTOR recherche des agents de sécurité (H/F) expérimenté(e)s ou débutant(e)s. sur le secteur Niçois .
Postes à pourvoir de jour ou de nuit.
CDI privilégiés
Possibilité d'extras en vacataire pour les agent de sécurité (H/F) expérimenté(e)s
Vos missions :
- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations- Gérer les conflits
Lieux d'intervention :
- Sites industriels
- Sites administratifs
- Sites résidentiels
- Cliniques, hôpitaux.
Nous n'intervenons pas sur des sites de type grande distribution/magasins.
*VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine, nous vous proposons une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS).
Vous serez embauché/e à l'issue de la formation, sous réserve de l'obtention de votre carte professionnelle.
Prérequis :
- Etre inscrit(e)à France Travail
- A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
-Si vous êtes ressortissant étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
- Avoir un casier judiciaire vierge.
Postulez et rencontrons-nous pour discuter de votre futur poste.
Le profil recherché
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Coordonner des interventions de sécurité,Carte professionnelle en cours de validité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KRNS
