Encadrant Technique et Pédagogique en Second Oeuvre Bâtiment H/F Regie des Quartiers de Belfort
- Belfort - 90
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez la réalisation des chantiers de second oeuvre et l'encadrement technique et pédagogique des salariés en parcours d'insertion.
1. Encadrement technique des chantiers
Organiser et planifier les travaux en fonction des commandes, des délais et des moyens disponibles.
Préparer les chantiers : matériel, matériaux, équipements et répartition des tâches.
Réaliser et superviser les travaux de peinture intérieure et extérieure, de préparation des supports et de pose de sols souples.
Intervenir, selon vos compétences, sur des travaux de carrelage, faïence et petite menuiserie.
Contrôler la qualité des réalisations, le respect des délais et la satisfaction des clients.
Veiller à l'entretien du matériel, à la propreté des chantiers et au respect des règles de sécurité.
2. Encadrement pédagogique des salariés en insertion
Accueillir les salariés sur les chantiers et présenter les consignes de travail.
Transmettre les techniques professionnelles et accompagner l'apprentissage des gestes métiers.
Adapter les tâches au niveau de compétences et à la progression de chacun.
Développer l'autonomie, la prise d'initiative, la ponctualité et le respect des consignes.
Évaluer les compétences acquises et identifier les besoins de progression.
Travailler en lien avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel afin de favoriser l'évolution des salariés dans leur parcours d'insertion.
3. Suivi et organisation de l'activité
Assurer le suivi quotidien des chantiers et rendre compte de leur avancement au responsable d'exploitation.
Anticiper les besoins en matériel et matériaux.
Participer à la bonne coordination des équipes et à l'amélioration des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Vous êtes un professionnel ou une professionnelle du bâtiment, expérimenté(e) en second oeuvre, et vous souhaitez associer votre savoir-faire technique à une mission de transmission et d'accompagnement.
Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le bâtiment et maîtrisez les travaux de peinture et de pose de sols souples.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à encadrer une équipe. Vous savez transmettre vos connaissances avec pédagogie, vous adapter à différents niveaux de compétences et faire preuve de patience et de bienveillance tout en maintenant un cadre de travail exigeant.
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de second oeuvre, notamment peinture et sols souples.
Capacité à organiser un chantier et à encadrer une équipe.
Sens de la pédagogie et aptitude à transmettre des savoir-faire.
Respect des règles de sécurité et des exigences de qualité.
Bon relationnel, autonomie et esprit d'équipe.
Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.
Une expérience dans l'insertion par l'activité économique ou dans l'encadrement de publics en difficulté d'accès à l'emploi serait appréciée.
Le profil recherché
Compétences: Communication non violente (CNV),Evaluation des compétences professionnelles,Formation et encadrement d'équipe,Techniques de motivation d'équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective,Maîtrise des techniques de second oeuvre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215JXYS
