Stage 2027 - Simplification des Routines Team Leader Grâce à l'IA H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Simplification des routines Team Leader grâce à l'IA (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse (Saint-Martin). Vous rejoindrez le département « Ligne de production Cabine A350 » en charge de l'assemblage et du suivi opérationnel des cabines d'A350.

Votre stage consistera à concevoir, tester et déployer des solutions basées sur l'intelligence artificielle afin de simplifier les routines opérationnelles quotidiennes des Team Leaders (TL), de réduire le temps consacré aux tâches administratives à faible valeur ajoutée et d'optimiser le suivi de production.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Analyser les routines opérationnelles des Team Leaders (TL) : Cartographier les routines quotidiennes des TL en cabine A350 (animation d'équipe, suivi des indicateurs de production, gestion des plannings, réunions d'équipe) et identifier les points de friction et tâches répétitives automatisables via l'IA.
• Concevoir et développer des solutions IA : Concevoir et développer des assistants ou agents d'IA générative (utilisant les outils sécurisés de l'entreprise, ex. Gemini, Google Workspace) adaptés aux contraintes métiers de la cabine A350, tout en optimisant les prompts (prompt engineering) et scripts d'automatisation.
• Assurer l'intégration et la conformité des données : Veiller au respect des politiques de sécurité informatique, de protection des données (RGPD) et de confidentialité d'Airbus, et participer à l'interfaçage technique des prototypes au sein de l'écosystème SI interne (myPULSE, myHR).
• Accompagner le changement sur le terrain : Déployer des Proof of Concept (POC) auprès d'un panel de Team Leaders directement en cabine A350, collecter les retours d'expérience (feedback), rédiger les guides d'utilisation et former les TL afin de garantir une adoption fluide.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise des technologies d'IA Générative, des modèles LLM et du Prompt Engineering appliqués à l'industrie aéronautique.
• Cartographie et analyse des processus industriels de production.
• Conduite du changement, pédagogie et accompagnement d'équipes opérationnelles terrain.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure

Vous êtes actuellement en Bac +5 / Master 2 (M2) ou École d'Ingénieur en Informatique, Intelligence Artificielle, Data Science, Génie Logiciel ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Solides compétences en IA Générative, LLM (Large Language Models) et Prompt Engineering.
• Maîtrise de la programmation (Python, scripts d'automatisation) et manipulation de données.
• Connaissance des architectures applicatives web, des APIs et des environnements sécurisés (Google Workspace, Gemini).

Soft Skills :

• Aisance relationnelle et état d'esprit orienté terrain pour échanger directement avec les équipes opérationnelles.
• Capacités d'analyse, de synthèse et esprit d'initiative.
• Pédagogie, autonomie et faculté à accompagner la conduite du changement.

Langues :

• Anglais : un plus
• Français : Courant

Notre processus de recrutement

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.