Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F France Travail
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'ÉBÈNE recrute 1 Infirmier Référent (H/F) pour son EHPAD.
Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire
Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne
Prise de fonction : Courant novembre 2026
Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR
Placé sous l'autorité et la responsabilité du directeur d'établissement, l'infirmier référent encadrant d'unité de soins, est responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins dans leur globalité. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en oeuvre du projet d'établissement et/ou de service.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser et coordonner la production de soins et l'accompagnement des résidents dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie professionnelle
- Accompagner les familles
- Garantir les bonnes pratiques professionnelles de toutes les prestations de soins
- Manager l'équipe placée sous son autorité
- Gérer les aspects administratifs et logistiques liées à la prise en charge des résidents
- Apporter son concours à la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Ebène pour l'activité soins
CONDITIONS D'ACCES :
- Avoir le Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Avoir exercé en tant qu'infirmier pendant plusieurs années
- Avoir une expérience professionnelle en management de proximité
COMPETENCES :
- Savoir mettre en place et conduire des projets et/ ou faire mettre en oeuvre les objectifs fixés par la direction
- Savoir évaluer l'état de santé de la personne
- Savoir travailler en équipe
- Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe
- Disposer d'aptitudes pédagogiques
- Disposer de capacités d'organisation
- Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
QUALITES REQUISES :
- Aptitude à l'animation d'équipe
- Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et des équipes
- Ouverture d'esprit
- Sens des priorités et capacité à gérer son temps
- Disponibilité, courtoisie
- Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
- Commandement, autorité, réactivité, adaptation
- Capacité à mobiliser son équipe sur des objectifs de service
Quelques mots pour nous présenter
L'association « L'EBENE » s'est donnée pour mission, la création et la gestion d'institutions sociales et médico-sociales en Guyane afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées.
Depuis sa création le 21 Mars 1980, elle n'a cessé de participer dans le département de la Guyane à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale et médico-sociale définie par les pouvoir publics, dans un souci constant d'améliorer et de compléter les prestations offertes.
Candidature à envoyer à l'adresse : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215CZQX
