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Technicienne - Technicien de Quart H/F ENGIE

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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  • Des interventions de nuit sont incluses

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Détail du poste

Technicienne / Technicien de Quart Multitechnique (F/H) - Paris 9e

Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nos équipes techniques sont au coeur de cet engagement, sur le terrain, au plus près des clients et des installations.

En rejoignant notre équipe parisienne, vous contribuez directement à la performance énergétique d'un site hôtelier prestigieux. Votre expertise technique fait la différence, chaque quart, chaque intervention.

Vos missions

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC (CTA, climatisation, éclairages).

- Réaliser des rondes techniques pour identifier et remonter les dysfonctionnements du site.

- Intervenir sur des travaux multitechniques, notamment en plomberie.

- Assurer la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux mis à disposition.

- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination de votre manager et du client.

- Agir en interface directe avec les occupants du site avec pédagogie et professionnalisme.

- Contribuer au bon fonctionnement d'une équipe de 22 techniciens encadrée par un responsable d'exploitation.

Votre profil

- Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac Pro ou BTS en Electrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electromécanique.

- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

- Vous disposez des habilitations électriques BR, B2V et BC ; une habilitation HT est un atout.

- Vous êtes autonome, rigoureux.se et respectueux.se des délais.

- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (smartphone, tablette).

- Vous avez le sens du service et un bon relationnel client.

- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative.

Localisation

Poste basé à Paris 9e - Présentiel (On Site).

Ce poste est organisé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne de 31,5 heures travaillées par semaine, rémunérées sur la base de 35 heures. Ce rythme offre jusqu'à 3 à 4 jours de repos consécutifs selon les semaines. Des interventions de nuit sont incluses, avec des compensations adaptées.

Ce que nous offrons

- Une rémunération entre 34 K Euro et 36 K Euro brut annuel, selon profil et expérience.

- Un 13e mois, une prime vacances et une prime d'intéressement.

- Une mutuelle familiale sans supplément pour les membres de votre foyer.

- Un CSE actif avec de nombreux avantages.

- Un environnement de travail stimulant, au sein d'un site client d'exception, avec des missions variées et techniques.

- Un rythme de travail en quart favorisant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 71562

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